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• 普通话标准
• 企业（To B）
• 售前服务
• 客户签约
• 电话销售经验
• 批发/零售
• 沟通能力强

工作时间：周一到周五 早10：12，下午13：30到18：30 周六上半天 中午13：30到18：30，周日和节假日休息。 一、薪酬： 1.试用期底薪3500（含1140绩效，绩效在考核期的7个工作日即可完成签2单或者3万业绩）+500全勤+260饭补+提成3%到5%+住宿+福利+培训(转正后底薪4000元+500全勤+200到800奖金） 2.新入职员工带薪试工考核期为7个工作日，免费培训，第7个工作日如果感觉工作不合适可以立马辞职，结算7天的工资给您，试工期过后，进入试用期2个月，试用期综合工资在6000以上 3.正式期：两个月转正后月薪约7500—11000元，平均月薪税后约8200元/月，提成上不封顶 二、公司提供优厚的福利保障 1 住宿为标准式公寓两人一间，配齐空调，热水器，家私，沙发等，住宿需每人每月扣200元，水电费自出。 2.签订劳动合同即按boss国家法律购买社会保险 3.享受假期（即法定节假日、年休假、工伤假等） 4.提供免费培训机会（岗前培训、在职培训、心态培训、技能培训、拓展培训等，不管您是否有工作经验，只要您有一颗赚钱的心，有良好的学习能力，态度端正我司都愿意给你一个机会，前提是打酱油者勿扰！） 5.每月都组织各种活动，聚会等, 三、 岗位职责：（工作内容） 1 、根据公司提供的少儿培训机构名单和客户联系告知现在可以免费帮教培机构做线上线下招生的引流（舞蹈、艺术、口才、武术、象棋等），不收取任何费用押金等，客户感兴趣会由市场部的同事帮您完成销售工作，试用期月不得低于3万业绩，否则没有绩效工资，比较好成单，因为都是免费帮教培机构做的，公司提供客户资源。注意业绩是市场部的同事帮您做的，您只需要负责约见客户而已，一般一家培训机构我们会做3到7天的线下活动帮他们卖体验课（市场部同事签订完合同以后会有招生部的老师去合作的教培机构卖课程，不用你们负责，你只需要电话通知邀约公司市场部的人和客户见面即可）一场活动的金额大概在2到20万左右，（3万的绩效业绩在试岗的7天内可完成）员工月最低签单10家教培客户。人均月业绩在10到25万不等，提成约4K到1W左右。 四、任职要求: 1.年满18至35岁，男女不限，有无经验均可,公司提供全面的岗前培训(电话礼仪培训、企业业务知识培训、电话营销沟通技巧培训) 2.普通话标准,吐字清晰,口齿伶俐,沟通能力强,反应快,善于学习。 3.具有kanzhun亲活力,语言富有感染力,具备一定的为客户服务的意识。 4.良好的心态,有耐心,服从性强。 5.具有团队合作精神,敢于挑战高薪。 6.工作认真负责，时间观念强，能够迅速的适应工作环境，具有较强的独立性，有计划，有步骤的开展自己的工作，具有与客户较强的沟通表达能力，性格随和大方。 五.员工职业发展 1，每位员工入职都有相应的个人发展计划，让员工和公司共同成长; 2，公司注重员工的进取精神，学习能力，创新能力和相互团结能力； 3，公司灵活的内部竞岗机制，奖励制度，将充分挖掘出每个人的潜力，为每位员工创造实现自我价值的机会； 4，提供充足的晋升空间，充分发挥全体员工的积极性和创造力 5，欢迎“”毕业生及各界人士，有志将来自主创业的有志青年。 6，欢迎求职者投递简历或者短信预约面试以及电话咨询。