职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 本科
- 日结
- 销售经验
- 五险一金 双休
- 大学英语四级/六级
- 小班教学(3-25人)
- 辅导员
- 培训机构
- 线下教育
- 排课系统经验
- 教师资格证
- 班主任
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 私立学校
- 坐班
- 中学生
- 普通话发音标准
- 一对一教学
- 大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责学生管理,kanzhun考勤,检查作业,课堂纪律维护,优秀学员评选等; 2.了解家长意见,协调家校关系; 3.了解学生需求,kanzhun及时反馈给教学教务人员; 4.1对1学生课后答疑。 任职要求: 1.师范类本科、或者非师范类院校教育相关专业优先; 2.有一定的教学管理经验,对本地区教育行业有一定了解; 3.对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点; 4.熟练使用办公软件。 公司福利: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。 晋升机制: 每半年一次人才储备,新老员工kanzhun机会均等; 管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔; 员工自行选择未来发展方向及晋升路线。 金石教育kanzhun在青岛市内四区、boss城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州、均有校区,在正式入职之后,如有需要,员工可根据自身情况申请区域调岗。
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 硕士
- 培训机构
岗位职责:1.负责考研学生日常学习.生活管理服务工作。2.负责班级的服务和管理工作,营造良好的学习氛围,保BOSS直聘障教学效果。3.与学生及家长保持有效沟通,负责学生学习质量反馈及分析。4.维持正常的教学秩序,以及教务相关事宜的统直聘筹执行。5.安排学员上课时间.地点的通知,上课资料的发放,上课学员出勤统计。6.负责学生学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。7.根据BOSS直聘教直聘学制度要求管理规定,在校区开展教学管理工作。8.定期与授课教师沟通学生学习及进展情来自BOSS直聘况,跟踪观察教学质量。任职要求:1.机智灵敏.有责任感.具备团队协作意识.适应能力强。2.悟性强.善于学习.追求进步.善于沟通,亲和力强。3.具有良好的沟通能力.工作执行力.表达能力和服务意识。4.能够熟练使用word.Excel等电脑日常办公软件。
技能解析
- 管理经验
- 独特的见解
- 熟悉中小学
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 进展情况
- 具有良好的沟
- 管理工作
- 教学质量
- 协作意识
- 善于沟通
- 教学效果
- 沟通能力
- 善于学习
- 团队协作
- 表达能力
- 有效沟通
- 好的沟通
- 日常办公
- 团队协作意识
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
- 带薪培训
- 双休
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金