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机器学习

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中

AML大模型系统工程师

-K·薪
  • 人力资源服务
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 硕士
  • 深度学习
  • 算法
  • 机器学习

岗位描述: 我们的愿景是通过大数据和算法,实现阿里巴巴新零售供应链的智能化升级。我们会综合使用各种算法,不拘一格,因地因时制宜,构建销量预测、行业中控、品类规划、流量优化、会员和商品画像、库存优化和定价策略等智能优化产品,在各行业供应链纵深方向上持续进行智能化建设。我们的工作充满了挑战、探索和乐趣。来自BOSS直聘我们的具体工作内容如下: 1. 来自BOSS直聘基于阿里体系零售行业的大数据,负责分析和挖掘新零售端到端的供应链运作优化机会,并研发和构建优化算法提升其运作效率和降低成本。 2. 承担阿里新零售供应链领域的机器学习、深度学习、强化学习或运筹优化等算法的研发、设计部署等工作,并搭建面向企业级应用的供应链算法平台。 3. 负责应用机器学习、深度学习、强化学习或运筹优化等人工智能技术解决数据挖掘、图像识别、自然语言处理、视频挖掘等领域问题,以打造阿里巴巴新零售的智能电商平台。 4. 承担数据化运营的数据分析和算法设计工作,通过采集业务信息以及应用海量数据,进行数据化的分析处理,为数据化运营提供决策支持。 5. 负责追踪人工智能方向的前沿算法和技术,并将相关算法应用到阿里新零售供应链业务场景中,升级供应链智能化水平。 岗位要求: 1. 机器学习、运筹学、统计学、自然语言处理、图像识别、仿真、计算机视觉、增强现实等相关方向的硕士或以上学历,5年以上工作经历。 2. 熟悉Java、C++、Python等一种或一种以上编程语言,有分布式数据存储与计算应用开发经验。 3. 熟悉数据库查询语言如SQL,MySQL等。 4. 具备业务抽象和boss信息建模能力,能够将复杂的业务场景分解来自BOSS直聘、抽象成标准化的业务模型。 5. 对数据分析和算法设计有比较强烈的兴趣,具有运筹学、机器学习、深度学习或强化学习相关知识和工作经验优先考虑。 6. 自我驱动的快速学习能力,主动追踪人工智能方向的前沿算法和技术。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 深度学习
  • 大模型算法
  • 强化学习
  • 数据挖掘
  • 多模态算法
  • 模型加速/性能优化
  • C/C++
  • Java
  • 算法工程化经验

职位描述 负kanzhun责公司大模型的系统研发,研究相关技术在搜索、推荐、广告、创作、对话和客服等领域kanzhunkanzhun的全新应用和解决方案,满足用户不断增长的智能交互需求,全面提升用户在未来世界的生活和交流方式。 主要工作方向包括: 1、负责超大规模机器学习系统架构的设计开发,解决系统高并发、高可靠性、高可扩展性等技术难关; 2、覆盖机器学习系统多个子来自BOSS直聘方向领域的工作,包括:资源调度、模型训练、模型推理、数据管理、工作流编排等; 3、负责机器学习系统前瞻技术的调研和引入,比如:最新硬件架构、异构计算系统、编kanzhun译优化技术的引入落地; 4、与算法部门深度合作,进行算法与系统的联合优化。

技能解析

专有技能
  • 熟悉数据库
  • 应用开发经验
  • 海量数据
  • 计算机视觉
  • 编程语言
  • 决策支持
  • 相关算法
  • 数据分析
  • 数据存储
  • 熟悉数据
  • 开发经验
  • 算法设计
  • 快速学习能力
  • 数据挖掘
  • 算法应用
  • 应用开发
  • 优化算法
  • 深度学习
  • 设计工作
  • 建模能力
  • 降低成本
  • 自然语言
  • 分布式数据
  • 学习能力
  • 提供决策支持
相同技能
  • 机器学习

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 解决方案
  • 数据管理
  • 交流方式
  • 优化技术
  • 可扩展性
  • 模型训练
  • 设计开发
  • 系统架构
  • 深度合作
相同技能
  • 机器学习

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 交通补助
  • 餐补
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
更新于 2025-01-21