职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 深度学习
- 算法
- 机器学习
岗位描述: 我们的愿景是通过大数据和算法,实现阿里巴巴新零售供应链的智能化升级。我们会综合使用各种算法,不拘一格,因地因时制宜,构建销量预测、行业中控、品类规划、流量优化、BOSS直聘会员和商品画像、库存优化和定价策略等智能优化产品,在各行业供应链纵深方向上持续进行智能化建设。我们的工作充满了挑战、探索和乐趣。我们的具体工作内容如下: 1. 基于阿里体系零售行业的大数据,负责分析和挖掘新零售端到端的供应链运作优化机会,并研发和构建优化算法提升其运作效率和降低成本。 2. 承担阿里新零售供应链领域的机器学习、深度学习、强化学习或运筹优化等算法的研发、设计和部署等工作,并搭建面向企业级应用的供应链算法平台。 3. 负责应用机器学习、深度学习、强化学习或运筹优化等人工智能技术解决数据挖掘、图像识别、自然语言处理、视频挖掘等领域问题,以打造阿里巴巴新零售的智能电商平台。 4. 承担数据化运营的数据分析和算法设计工作,通过采集业务信息以及应用海量数据,进行数据化的分析处理,为数据化运营提供决策支持。 5. 负责追踪人工智能方向的前沿算法和技术,并将相关算法应用到阿里新零售供应链业务场景中,升级供应链智能化水平。 岗位要求: kanzhun1. 机器学习、运筹学、统计学、自然语言处理、图像识别、仿真、计算机视BOSS直聘觉、增强现实等相关方向的硕士或以上学历,5年以上工作经历。 2. 熟悉Java、C++、PythBOSS直聘on等一种或一种以上编程语言,有分布式数据存储与计算应用开发经验。 3. 熟悉数据库查询语言如SQL,MySQL等。 4. 具备业务抽象和信息建模能力,能够将复杂的业务场景分解、抽象成标准化的业务模型。 5. 对数据分析和算法设计有比较强烈的兴趣,具有运筹学、机器学习、深度学习或强化学习相关知识和工作经验优先考虑。 6. 自我驱动的快速学习能力,主动追踪人工智能方向的前沿算法和技术。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 算法设计
- 深度学习算法
- 推荐算法
- 机器学习
工作职责 主导视频内部相关推荐系统的推荐算法研发工作,包括召回算法、点击率预估模型、特征设计和挖掘、排序机制、以BOSS直聘及相关数据挖掘和机器学习工作,具体推kanzhun荐场景的针对性效果优化等。 工作要求 要求5年以上大规模机器学习和数据挖掘相关工作经直聘验,精通常见机器学习和深度学习算法及其原理,对算法特点和适用场景等有比较深刻的理解,能够快速进行算法实现和迭代;熟悉c++/python等常见开发BOSS直聘语言;良好的沟通和学习能力。
技能解析
- 熟悉数据库
- 应用开发经验
- 海量数据
- 计算机视觉
- 编程语言
- 决策支持
- 相关算法
- 数据分析
- 数据存储
- 熟悉数据
- 开发经验
- 算法设计
- 快速学习能力
- 算法应用
- 应用开发
- 优化算法
- 设计工作
- 建模能力
- 降低成本
- 自然语言
- 分布式数据
- 提供决策支持
- 机器学习
- 深度学习
- 学习能力
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法实现
- 学习算法
- 好的沟通
- 深度学习算法
- 研发工作
- 开发语言
- 机器学习
- 深度学习
- 学习能力
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。