职位&公司对比
职位详情
- 晋城
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 成人教育
- 全职工作
- 教育工作经验
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- K12销售经验
- 有大型教育机构经验
- 普通话发音标准
- 电销经验
- 成人/通用
1.根据公司提供的意向资源,通过电话kanzhun、BOSS直聘微信、面谈等形式挖掘客户需求 2.学boss习并掌握各kanzhun项考试的考情、课程班次类别和价格,提升销售技能; 3.负责报班学生的跟班,签订协议及其他服务。
职位详情
- 晋城
- 1年以内
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 营销相关专业
- 普通话发音标准
- 有销售经验
- 不接受居家办公
职位描述: 1、负责课程的推广工作并向顾客kanzhun提供专业的课程来自BOSS直聘体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。 职位要求 1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、两年以上的销售或客户服务经验。boss有同行业经验boss者尤佳; 4、仪表整洁、专业; 5、具有团队精神、boss专业精神和职业操守; 6、进取心、责任心、抗压能力强; 7、能接受周末上班。
技能解析
- 挖掘客户需求
- 签订协议
- 销售技能
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 人际沟通能力
- 工作计划
- 完成工作
- 沟通能力
- 突发情况
- 课程体系讲解
- 团队精神
- 人际沟通
- 客户服务
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金