职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 示波器
- 电源测试
- 电性能测试
- 开关电源
- 硬件设计
开关电源硬件测试/开发工程师 入口要求: 1来自BOSS直聘.从事硬件测试相关工作,掌握基本的黑盒/白盒测试方法; 2.熟练掌握示波器,电源负载等仪器设备使用BOSS直聘方法; 3.了解Buck,B来自BOSS直聘oost,boss反激,全桥等常用拓扑。 4.在校期间有电路基础,模电数电相关课程学习 有开关电源测试和开发经验者优先 工作地点:松山湖华为欧洲小镇C区 面试方式:可电话面试
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 电池/电源类
- 通信设备类
- 智能硬件类
职位描述 1、负责控制器的单板硬boss件、整机白盒、极限、功能等测试工作; 2、测试问题分析判断及测试方法优化,参与项目开发各阶段的评直聘审,提出相应的问题及改进建议; 3、测试规范、测试用例的编写和优化,测试方案、测试手册编写与执行; 4、测试平台的搭建、实验室建设; 5、提升测试能力,降低测试成本; 职位要求 1、电气、电子、自动化控制相关专业,本科及以上学历,3年以上电子类产品设计或研发测试经验(有变频器、电机控制器、电源、伺服、UPS产品测试直聘经验优先) 2、掌握数电、模电、电力电子、测控相关知识,较好的模拟电路、数字电路、自动化等电路控制原理及电路分析知识 3、熟悉电子测试相关通用仪器(万用表、电子负载、功率分析仪、示波器、信号发生器、测功机等)的要求及使用 4、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神
技能解析
- 开关电源
- 仪器设备
- 白盒测试
- 开发经验
- 设备使用
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电机控制器
- 电机控制
- 数字电路
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 测试工作
- 实验室建设
- 分析判断
- 产品设计
- 电力电子
- 测试方案
- 信号发生器
- 手册编写
- 功率分析仪
- 电子负载
- 自动化控制
- 合作精神
- 问题分析
- 熟悉电子
- 改进建议
- 团队合作精神
- 产品测试
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 与团队合作
- 沟通协调能力
- 模拟电路
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金