职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 交易手续办理
- 二手房
- 带薪培训
- 房产销售管理
- 带薪年假
- 房产店长
- 房屋买卖
- 销售经理
任职要求: 1.大专以上学历; 2.一年以上房产行业同岗位经验; 3.目来自BOSS直聘标感明确; 4.有较强的沟通能力和执行力; 5.具备处理突发事BOSS直聘件的能力 上班时间:9:00-18:00,上六休一
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- 苏州
- 不限
- 不限
- 房屋租赁
- 实地看房
- 客户开发
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 商业地产
- 保障月薪
- 带薪培训
- 租房优惠
工作内容 1、负责房产交易的经纪服务,确保交易流程的顺利进行 2、通过各种渠道寻找潜在客户,并建立稳定的客户关系 3、为客户提供专业的房产咨询和解决方案 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作房产交直聘易流程,具备相关经验 3、对房地产市场有深入了解,能够准确把握市boss场动态 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况,随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训,有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 中介费自己全提,业绩提点同行业最高,综合月薪8000+; 外加租房现金奖励,团队现金奖励; 聚餐,带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、【升官发财】 晋升制度透明,努力干半年可晋升转正经理,综合月薪15000-60000;外加租房现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会,目前已有西安,太原,石家庄,合肥,济南,沈阳,青岛,苏州,杭州,南通,南宁,南昌,宁波,天津,成都,长沙,南京,武汉,昆明,重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上8:30上班,下班时间自己做主,工作时间kanzhun比较自由。上6休1,每周三休息,节假日正常休息,请假方便! 七、重点:(重点中的重点:公司别的不多,帅哥美女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎将简历投递给我们。
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产市场
- 合作意识
- 沟通技巧
- 房产交易
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 有团队合作意识
- 租房信息
- 解决方案
- 团队活动
- 团队合作意识
- 市场动态
- 房屋租赁
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 出国游
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险