职位&公司对比
职位详情
- 呼伦贝尔
- 1-3年
- 不限
- 门店销售
- 销售总监
- 团队经理
工作内容:1、从事门店销售管理工作,定制家kanzhun居产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、积极学习产品知识,熟悉公司产品及价格,为客户提供专业的家居方案及建议; 任职要求:BOSS直聘 1、高中以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2、责任心强,有上进心,能吃苦耐劳;愿意挑战和来自BOSS直聘冲击高薪,具备很强的销售欲望;具有全屋定制销售经验者优先 3、具有敏锐的观察力,良好boss的沟通协调能力、执行力; 工作时间:早8:00——晚1boss8:00
职位详情
- 呼伦贝尔
- 1-3年
- 本科
- 团队建设及管理
- 软件推广经验
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 企业
- 证券/互联网金融
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 市场开发及维护
- 品牌招商
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- O2O/电子商务
- 团队管理能力
负责区域销来自BOSS直聘售bosskanzhun、带boss领团队
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 定制家居
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 敏锐的观察
- 沟通协调能力
- 销售管理
- 产品销售
- 好的沟通
- 开拓新市场
- 敏锐的观察力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金