职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- Java
- 微服务架构
- Spring
- Hibernate
职责： 1、领导和管理技术团队，制定技术战略和发展规划，提高团队的技术能力和创新能力。 2、负责公司业务架kanzhun构的设计、规划boss和优化，确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。 3、负责技术方案设计落地，参与核心模块编码或代码评审，主导解决线上疑难问题。 4、与其他部门和外部合作伙伴保持紧密沟通，确保技术需求的准确理解和高效实现。 5、负责技术风险的识别、评估和控制，确保公司业务的正常运行和技术安全。 6、跟直聘踪和研究行业技术发展趋势，为公司的技术创新和业务发展提供决策支持。 任职资格: 任职要求： 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具有boss7年以上Java开发经验，3年以上架构设计经验,2年以上管理经验。 2、熟悉分布式系统、微服务架构、高并发、高可用性、高性能系统的设计和应用。 3、具备丰富的业务架构和基础架构设计经验，能够根据业务需求进行系统分析和架构设计。 4、熟悉主流的Java技术和框架，如Spring、MyBatis、Hibernate等，具有大型项目的开发和项目管理经验。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 云计算架构
岗位职责 1.为行业客户及合作伙伴提供车载导航地图、自动驾驶地图、地图测绘合规等方向的业务和技术咨询服务； 2.沟通理解客户的需求，基于腾讯地图、腾讯云及相关的生态产品能力，提供满足客户需求的解决方案； 3.基于市场需求和行业发展趋势，不断迭代优化方案，沉淀出面向BOSS直聘汽车出行行业具备竞争力的解决方案； 4.关注行业技术变革，洞察汽车出行领域的新商业机会，并引导业务部门进boss行产品能力的布局； 5.行业标杆案例、解决方案的更新维护，方案培训和推广。 任职要求 1.本科以上学历，3年以上地图相关领域工作经验，有售前方案沟通经验者优先； 2.熟悉地图导航产品，掌握云计算相关的行业知识； 3.熟悉汽车行业的地图应用场景，具备相应的产品和kanzhun技术架构设计经验； 4.熟练编写各类方案文档，清晰kanzhun的表达方案要点，掌握一定的解决方案和架构设来自BOSS直聘计方法论； 5.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能合理协调内/外部资源；学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力。
技能解析
- 方案设计
- 技术发展
- 项目管理
- 技术方案
- 项目管理经验
- 决策支持
- 软件工程
- 技术发展趋势
- 系统的设计
- 疑难问题
- 创新能力
- 管理经验
- 技术风险
- 开发经验
- 服务架构
- 可扩展性
- 熟悉分布式
- 技术创新
- 系统分析
- 分布式系统
- 高可用性
- 技术方案设计
- 提供决策支持
- 设计经验
- 合作伙伴
- 架构设计
- 行业技术
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 合作意识
- 熟悉地图
- 地图导航
- 清晰的表达
- 优化方案
- 行业发展
- 自动驾驶
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 技术架构
- 团队合作
- 市场需求
- 解决方案
- 沟通理解
- 满足客户需求
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 技术咨询
- 客户需求
- 导航地图
- 沟通表达
- 设计经验
- 合作伙伴
- 架构设计
- 行业技术
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
电子营业执照
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