职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- Java
- 微服务架构
- Spring
- Hibernate
职责: 1、领导和直聘管理技术团队,制定技术战略和发展规划,提高团队的技术能力和创新能力。 2、负责公司业务架构的设计、规划和优化,确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。 3、负责技术方案设计落地,参与核心模块编码或代码评审,主导解决线上疑难问题。 4、与其他部门和外部合作伙伴保持紧密沟通,确保技术需求的准确理解和高效实现。 5、负责技术风险的识别、评估和控制,确保公司业务的正常运行和技术安全。 6、跟踪和研究行业技术发展趋势,为公司的来自BOSS直聘技术创新和业务发展提供决策支持。 任职资格: 任职要求: 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,具有7年以上Java开发经验,3年以上架构设计经验,2年以上管理经验。 2、熟悉分布式系统、微服务架构、高并发、高可用性、高性能系统的设计和应用。 3、具备丰富的业务架构和基础架构设计经验,能够根据业务需求进行系统分析和架构设计。 4、熟悉主流的Java技术和框架,如Sprbossing、MyBatis、Hibernate等,具有大型项目的开发和项目管理经验。
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 硕士
- 算法
- 架构
- 伺服驱动器
- 性能软件
- 自动化
职责描述: kanzhun1.负责伺服性能软件开发及软件方案的整体规划与执行; 2.负责伺服软件架构及整个产品的架构; 来自BOSS直聘3.编写与优化伺服驱kanzhun动器底层软件。 任职要求: 1、硕士或以上学历,电子,计算机或自动化相关专业; 2、熟悉TI、ARM器件的直聘算法和软件开发; 3、熟悉磁场定向控制、参数辨识、动态抑制等算法; 4、熟悉伺服交流电机数学kanzhun模型; 5、熟悉MATLAB/Simulink控制系统仿真; 6、有批量伺服驱动器算法和软件设计优先。
技能解析
- 方案设计
- 技术发展
- 项目管理
- 技术方案
- 项目管理经验
- 决策支持
- 软件工程
- 架构设计
- 技术发展趋势
- 系统的设计
- 疑难问题
- 创新能力
- 管理经验
- 技术风险
- 开发经验
- 服务架构
- 行业技术
- 设计经验
- 可扩展性
- 合作伙伴
- 熟悉分布式
- 技术创新
- 系统分析
- 分布式系统
- 高可用性
- 技术方案设计
- 发展趋势
- 提供决策支持
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整体规划
- 软件设计
- 软件架构
- MATLAB
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金