职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- Java
- 微服务架构
- Spring
- Hibernate
职责： 1、领导和管理技术团队，制定kanzhun技术战略和发展规划，boss提高团队的技术能力和创新能力。 2、负责公司业务架构的设计、规划和优化，确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。 3、负责技术方案设计落地，参与核心模块编码或代码评审，主导解决线上疑难问题。 4、与其他部门和外部合作伙伴保持紧密沟通，确保技术需求的准确理解和高效实现。 5、负责技术风险的识别、评估和控制，确保公司业务的正常运行和技术安全。 6、跟踪和研究行业技术发展趋势，为公司的技术创新和业务发展提供决策支持。 任职资格: 任职要求： 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具有7年以上Ja直聘va开发经验，3年以上架来自BOSS直聘构设计经验,2年以上管理经验。 2、熟悉分布式系统、BOSS直聘微服务架构、高并发、高可用性、高性能系统的设计和应用。 3、具备丰富的业务架构和基础架构设计经验，能够根据业务需求进行系统分析和架构设计。 4、熟悉主流的Java技术和框架，如Spring、MyBatis、Hibernate等，具有大型项目的开发和项目管理经验。
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 企业信息化
岗位职责 1. 负责公司内部企业信息化如人力资源、项目管理、办公等领域整体解决方案设计，包括应用架构和技术架构 2. 负责相关领域系统接口和规范制定及核来自BOSS直聘心代码编写 3. 负责技术难点攻关，持续从架构角度进行系统优化 4. 负责审核技术方案和代码，保障架构设计方案实施落地直聘 5. 参与开发规范和技术标准制定，保障开发规范和技术标准落地 6. 协助技术负责人对开发人员进行指导培训，提升团队技术能力boss 任职要求 1. 计算机软件相关专业本科及以上学历，8年以上开发经验，三年以上人力资源，行政，项目管理等企业信息化领域之一架构设计经验； 2.Java基础扎实，有很强编码能力，全栈者优先。 3.有较强的独立工作能力和团队协作精神，有较好的业务和产品思维。 4.对技术boss有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有kanzhun较强的独立、主动的学习能力 base地：长沙和深圳均可
技能解析
- 技术发展
- 项目管理经验
- 决策支持
- 软件工程
- 技术发展趋势
- 系统的设计
- 疑难问题
- 创新能力
- 管理经验
- 技术风险
- 服务架构
- 行业技术
- 可扩展性
- 合作伙伴
- 熟悉分布式
- 技术创新
- 系统分析
- 分布式系统
- 高可用性
- 技术方案设计
- 发展趋势
- 提供决策支持
- 设计经验
- 方案设计
- 项目管理
- 开发经验
- 技术方案
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用架构
- 指导培训
- 团队协作精
- 企业信息化
- 计算机软件
- 技术架构
- 设计方案
- 代码编写
- 解决方案
- 系统优化
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术标准
- 产品思维
- 学习能力
- 基础扎实
- 编码能力
- 设计经验
- 方案设计
- 项目管理
- 开发经验
- 技术方案
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车
电子营业执照
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