职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 大专
- CRA
工作职责 1. 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。 2. 可同时负责多个方案、研究中心监查工作。 3. 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题。 4. 评估研究中心工作的质量和完整性,确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究,将质量问题汇报给负责的项目经理和区域经理。 5. 通过追踪注册申报和批复、招募、入选病例报告表(CRF)完成和递kanzhun交,以及数据疑问产生和解决的情况,管理所负责研究中心的进展。 6. 创建和维护与研究中心的管理、监查访视的发现以及行动计划相关文件、递交定直聘期访视报告和其他所需要研究文件。 7. 负责相应研究中心的研究预算管理。 任职要求 学历专业:医学、护理学、药学专业专科及以上学历。 工作经历:半年以上临床试验经验。 胜任能力: 01、工作有周密的计划,工作态度积极,有良好的自律性。 02、身体健康,有良好的沟通能力和表达能力,能承受工作压力。 03、具有清晰地书面和口头表达能力,良好的沟通能力, 04、良好的服务意识和团队协作精神; 05、具有很强的学习与创新能力。 06、认同公司文化和管理理念,有正面思维能力。 培训背景:接受过GCP相关知识培训。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 临床研究
1、负责研究中心筛选、启动、监查和关闭访视; 2、对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,与研究中心进来自BOSS直聘行定来自BOSS直聘期沟通以管理项目进行中的要求和问题; 3直聘、评估研究中心工作的质量和完整性,确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究,将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理; 4BOSS直聘、管理所负责研究中心的进展; 5、创建和维护与研究中心管理、监查访视的发现以及行动计划相关的文件,递交定期访视报告和其他所需研究文件; 6、完成直线经理和/或项目经理(PM)分配的其他工作。 职位要求: 1、临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他相关专业本来自BOSS直聘科及以上学历。 2、计算机技能,包括熟练应用微软Word、Excel和PowerPoint,以及熟练使用手提电脑。 3、良好的组织和解决问题的能力。 4、有效的时间管理技巧,能够同时处理冲突工作的能力。 5、能够适应出差。
技能解析
- 管理理念
- 学习与创新
- 团队协作精
- 口头表达
- 口头表达能力
- 沟通能力和
- 临床试验
- 区域经理
- 创新能力
- 注册申报
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 质量问题
- 项目经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有效的时间管理
- 手提电脑
- 解决问题的能力
- 时间管理技巧
- 处理冲突
- 临床医学
- 解决问题
- 卫生管理
- 计算机技能
- 良好的组织
- 质量问题
- 项目经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利