职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 1-3年
• 本科

• 培训机构
• 中学生
• 学前儿童/小学生
• 成人/通用
• 教师资格证
• 团队管理经验
• 大型教育机构经验
• 教育专业背景
• 销售经验

. 制定和执行店铺经营计划，确保店铺的正常运营和持续发展。 2. 负责店铺的销售业绩和盈利能力，制定销售目标和渠道拓展策略kanzhun。 3. 管理店铺的运营活动，包括库存管理、采购和货物调配等。 4. 负直聘责店内员工的招聘、培训和绩效管理。 5. boss确保店内良好的服务和体验，建立和维护家长关系。 6. 确保店铺的形象和陈列达到艺术品质要求，提升店铺的品牌形象。 7. 研究市场趋势和竞争对手，制定市场推广策略和促来自BOSS直聘销活动。 8. 协调与供应商和艺术家的合作关系，确保货源和艺术品的品质和独特性。 9. 配合总部和上级领导的要求，报告店铺的运营情况和销来自BOSS直聘售数据。 10. 解决店铺运营过程中的问题和纠纷，确保店内秩序和工作环境的稳定。 11. 观察家长的反馈和市场需求，及时调整经营策略和产品结构。