职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 企业运营
- 五险一金
- 双休
运营经理 岗位职责： 1、项目前期策划定位，规划项目运营服务配套，包括但直聘不boss限于空间规划及内容规划； 2、负责制定与实BOSS直聘施园区的运营方案，协助产业园园区负责人制定和实施园区的年度经营计划，并确保园区年度运营指标及运营效益； 3、负责建立完善的运营服务体系，搭建物业、企业服务平台，制定服务模块的流程、制度、监管方案； 4、负责企业入驻事宜，制定园区企业管理办法，对已入园企业进行跟踪管理和服务； 5、紧密围绕园区运营服务直聘体系，打造包含配套和服务IP在内的产品解决方案，并在项目上推广落地。 6、开展企业走访，了解企业困难和需求，协助落实解决方案； 任职要求： 1、BOSS直聘全日制大专及以上学历，企业管理、经济类、工商管理类、金融类、地产等相关专业优先； 2、 5年以上制造产业园区运营管理经验，拥有较强的统筹管理能力、策划执行能力，熟悉园区区位经济； 3、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够与客户形成良好的合作关系。
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 用户运营
- 电商运营
- 销售运营
岗位职责： 1、标准落地：承接总部零BOSS直聘售标准（陈列/培训），推动及检核分公司落地结果； 2、营销推广：根据公司大营销节奏，制定分公司年度营销行事历，并跟进达成情况，推动分公司活动的落地执行（促销等），负责甲方(商场等)所需电子物料的对接、跟进； 3、会员管理：会员运营、会员策略/活动方案制定与实施，负责分公司微商城运营，完成年度微商城销售指标； 4、零售培训：培训转化，终端人员培训boss带教，提升终端人员能力。 岗位要求： 1、专科及以直聘上学历，专业不限，3年以上大型零售品牌零售运营工作经验； 2、熟练掌握服装行业及终端管理知识（人、货、场）； 3、具备良好的零售数据分析能力，熟练终端巡检技巧、培训技巧，并有实操经验具备带教能力 4、具备终端巡检、培训kanzhun、带教经验，终端大型活动策划与组织执行经验。
技能解析
- 企业管理
- 经营计划
- 组织协调能力
- 统筹管理能力
- 建立完善
- 协调能力
- 组织协调
- 跟踪管理
- 解决方案
- 运营经理
- 管理经验
- 统筹管理
- 沟通能力
- 前期策划
- 管理能力
- 企业服务
- 空间规划
- 运营方案
- 工商管理
- 运营管理经验
- 项目前期
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 数据分析
- 分析能力
- 活动方案
- 运营工作经验
- 方案制定
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801