职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 不限
- 大专
- 物流仓储
- 团队管理
- 库存/仓储管理
- 生产跟单
岗位职责 1、负责厂区间运营来自BOSS直聘协调工作，制定和执行仓储现场工作计划，对物流工作规范进行总结和完善; 3、负责厂区间的质量效率监控，监督实施工作体系职责与管理标准; 4、控制工作现场成本，参与制定与控制部门运行预算; 5、制定现场工作解决方案，优化工作流程，提升客户满意 度; 6、按照管理要求汇总上报各项管理报表;负责所在部门人员 的现场工作安排、排kanzhun班、考核、培训工作。 基本任职要求:BOSS直聘 1、大专及以上学历，物流管理类专业优先； 2、逻辑清晰，有良好的分析能力，具备较强的责任心和团队精神，有较强的工作抗压能力，能接受较长时间出差; 3、具备2年以上带领仓储仓储物流一线工作经验； 4、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件; 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟BOSS直聘通能力，能吃苦耐劳，
职位详情
- 清远
- 3-5年
- 大专
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- PMC
- 物流仓储
- 生产计划
- 库存/仓储管理
岗位职责 1.负责参与销售订单的交期评审，编制项目交期直聘控制计划、监督控制计划执行情况并组织相关分析会议，委外订单评审与委外计划的审核； 2.完成部门全面预算的编制、分解及落地实施工作； 3.负责部门流程文件编制、更新迭代、签发、培训kanzhun及落地执行工作 4.负责物流车辆的调度与协调管理； 5.负责工地退厂计划的对接与跟进； 6.负责回厂旧板kanzhun翻新计划的编制、监督计划执行情况并组织相关分析会议； 7.负责原材料、外购件的申购审批及进度监管； 8.负责仓库进销存数据准确性的监管； 9.生产订单进度监控及成本BOSS直聘控制的数据分析，提出合理的成本改善方案； 10.负责定期组织内部员工进行专业技kanzhun能培训； 有3年以上铝模板行业经验，对物控、物流具备综合管理能力者优先。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、房补、高温补贴
技能解析
- 良好的分析
- 工作计划
- 办公软件
- 客户满意
- 解决方案
- 沟通能力
- 分析能力
- 物流管理
- 管理标准
- 逻辑清晰
- 协调工作
- 团队精神
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责原材料
- 执行情况
- 数据分析
- 综合管理
- 管理能力
- 成本控制
- 执行工作
- 监督控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 补充医疗保险
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801