职位&公司对比
职位详情
- 衡水
- 3-5年
- 大专
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 大专以上学历
职位描述: 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式,直聘并向团队成员有效传导; 2、团队支持及销售达成:根据销售策略和团队目标,在确保完成个人目标优秀达成的同时,支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量,确保个人和团队boss销售业绩高标准达成; 3、销售流程管理:带动团队成员,帮助boss团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理,包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成; 4、团队赋能:督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、3 年以上零售、行业销售、大客户销售经验、顾问式销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优BOSS直聘秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的心理素质; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有2年以上驾龄驾照。 关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
职位详情
- 衡水
- 1-3年
- 大专
- 新车
岗位职责: -价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成来自BOSS直聘员有效传导; -销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用BOSS直聘户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式boss解决方案,增强现有车主品牌粘性。 任职要求: 来自BOSS直聘-大专及以上学历; -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能BOSS直聘够出色达成销售目标; 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力。
技能解析
- 销售能力
- 流程管理
- 高级销售
- 管理工作
- 数据敏感
- 新能源汽
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 销售策略
- 自我学习能力
- 销售管理
- 学习能力
- 数据分析能力
- 逻辑分析能力
- 销售经验
- 大客户销售
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 拓展能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 关系管理
- 销售经验
- 大客户销售
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 拓展能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金