职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 酒店
- AutoCAD
- 独立完成效果图
岗位职责： 1、室内、环直聘艺、美术等相关专业，专科BOSS直聘及以上学历，拥有优秀的美术功底BOSS直聘和空间能力 2、3年及以上软装设BOSS直聘计从业经验 3、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案 4、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量 5、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决 6、负责现场陈设布置工作 7、独到的艺术创意和审美，优秀的方案能力及陈设能力，较强的空间尺度感，熟悉软装材料和流行趋势 8、表达沟通能力以及现场把控能力强，适应出差工作 任职资格： 1、熟悉掌控高端酒店、地产售楼处及样板间配饰专业知识，了解潮流地产、酒店行业设计 2、能精确的掌握各种设计风格，对色彩敏感，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作Photoshop、AutoCAD、PPT、office及AI直聘等软件； 3、有高端酒店、地产售楼处及样板间软装设计经验者优先考虑；学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 室内设计
- 展陈设计
- 软装设计
岗位职责： 1、针对精装后私人业BOSS直聘主提kanzhun供室内整体配饰设计； 2、根据客户需要完成配饰设计各阶段方案直至客户满意； 3、与配饰设计师配合完成产品选型直至完成配饰产品合同； 4、负责把控整体配饰产品效果，为配饰设计师提供设计支持； 5、负责提供整体摆场时的现场指导直至客户满意。 任职资格： 1、陈列设计、展览设计或室内设计等相关专业本科学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉高端家居配饰专业知识； 3、具备较高艺术修养与设计水平； 4、有较强的沟通及谈判能力，有创新意识，有成功的高端客户服务经验； 5、有良好的团队合作精神与配合能力。 公司提供完善的、具有竞争力的福boss利待遇，及广阔的发BOSS直聘展空间。
技能解析
- 全程跟进
- 设计经验
- 流行趋势
- 搭配能力
- 各种设计
- 设计工作
- 把控能力
- 设计方案
- 视觉搭配能力
- 有创新精神
- 对色彩敏感
- 沟通能力
- 设计风格
- 创新精神
- 搭配方案
- 把握整体
- 色彩敏感
- 表达沟通
- 学习能力
- 美术功底
- 软装设计
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合能力
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 客户满意
- 客户服务
- 团队合作
- 室内设计
- 创新意识
- 谈判能力
- 现场指导
- 合作精神
- 客户需要
- 设计水平
- 艺术修养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801