职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 中级工程师职称
- 地铁轨道工程
- 高级工程师职称
- 道路工程
- 注册土木工程师
岗位职责： 1、代表来自BOSS直聘项目经理行使项目的技术质量管理责任，是工程技术质量管理工作的组织和指挥者，对提供的施工技术、方法、标准正确性负责，对工程技术质量管理体系有效性负直接领导责任，对施工质量负监督责任； 2、全面掌控所有岩土施工项目的成本、质量及进度等情况，确保按合同要求执行； 3、配合相关部门做好岩土工程设计、概算、招标工程量审核等工作； 4、负责组织编制技术标底，参与岩土业务的投标及劳务招标，图纸优化及深化等工作； 5、负责指导、监督、检查和沟通协调工程施工过程中的进度、质量、技术和安全工作； 6、及时反馈和处理工程管理中发生的异议和投诉； 7、参与公司BOSS直聘经营管理并完成公司领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、大学本科及以上，岩土工程、土木工程、水文与工程地质、地下工程、勘察技术与工程、地球物理勘探、工程测量等相关专业；直聘 2、具有国家注册岩土工程师证或中级以上专业（工程测量、工程物探、岩土测试检测、岩土监测）技术职称，并从事勘察实践5年以上； 3boss、精通岩土项目管理，熟悉国家质量认证体系、质量管理体系、质量控制相关知识； 4、具有高度的责任心，优秀的团队领导能力、组织协调能力和计划执行能力，具有良好的影响能力和归纳思维能力，能够承受较强的工作压力。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 结构工程师
1、有一级注册结构工程师证书； 2、年龄在35来自BOSS直聘周BOSS直聘岁以下； 3、设计院出身BOSS直聘优先，可以接受BOSS直聘图纸直聘设计工作内容。
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 工程管理
- 组织协调能力
- 土木工程
- 施工过程中
- 项目管理
- 领导能力
- 影响能力
- 工程施工
- 质量控制
- 技术质量
- 地球物理勘探
- 组织协调
- 团队领导能力
- 施工技术
- 施工过程
- 施工质量
- 经营管理
- 工程设计
- 归纳思维
- 沟通协调
- 工程测量
- 管理工作
- 协调能力
- 项目经理
- 质量管理
- 地球物理
- 团队领导
- 质量管理工作
- 管理体系
- 工程地质
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 结构工程
- 图纸设计
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-10-27
电子营业执照
京公网安备11010502032801