职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- CAD/制图
- 3D设计
1、协调并指导部门成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制; 2、统筹各个专业的设计工作,确保设计工作的质量及进度; 3、主要负责管理直聘部门内部设计师完kanzhun成自己的工作; 4、负责分单并监督设计师按时按量完成设计方案; 5、管理自己的设计师团队,达到销售业绩,做好客户满意度;
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 公共艺术设计
- CAD
- 3DMax
- CorelDRAW
- AI
- PhotoShop
- 视觉设计
- C4D
岗位职责: 1、负责梳理和优化项目设计的流程,建立健全内部管理办法,对设计师的业绩、态度和潜力进行考核。 2、负责执行项目设计的规划,攻克设计技术难题,推动项目设计进程,确保公司所有设计任务按时高质的完成; 3、负责大型项目设计方案的设计、审定,进行设计定位和设计把关,控制成本; 4、负责设计过程中各相关部门及内部的沟通、协调与对接工作,带领并来自BOSS直聘指导设计人员创意构思及设计,对各类设计BOSS直聘工作形成强而有力的技术支持; 5、负责组织公司设计师专业培训,提升公司整体的设计创意水平及专直聘业能力。 岗位要求: 1、艺术设计类全日制本科以上学历,年龄28-45岁; 2、广告、策划、BOSS直聘标识、规划设计类公司设计主管及以上职位2年以上工作管理经验,带领的设计团队不低于5人; 3、至少3年以上创意、标识规划设计工作经验; 4、有1-2个大型整体标识规划设计项目的成功案例。 5、具有较强的沟通能力、理解能力、学习能力,能BOSS直聘快速理解项目设计要求,并且快速整合外部与内部资源,优质的完成项目设计任务; 6、能够独立完成项目整体规划设计和效果展示,并且高质量阐述方案; 7、熟练使用各类平面及3D类设计软件如PS、CDR、AI、CAD、3DMAX、C4D等; 8、具有规划设计项目获得过设计类奖项的优先考虑。
技能解析
- 完成设计方案
- 客户满意度
- 客户满意
- 内部设计
- 质量控制
- 负责管理
- 项目设计
- 设计工作
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 控制成本
- 创意构思
- 设计工作经验
- 理解能力
- 设计软件
- 设计创意
- 项目整体
- 各类设计
- 艺术设计类
- 方案的设计
- 规划设计
- 管理经验
- 沟通能力
- 快速理解
- 内部管理
- 技术难题
- 整体规划
- 专业培训
- 学习能力
- 艺术设计
- 项目设计
- 设计工作
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 五险
- 员工餐