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全屋定制设计师总监(五险一金+高回报)

7-12K

昆明 3-5年 大专

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公司基本信息

不需要融资

500-999人

家具/家居

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职位描述

  • 全屋定制
  • 家居/家具设计
  • 室内设计
一、岗位职责
1、陪量:6个月以内设计师百分百陪量(每月陪量不低8户)
2、量尺后邀约:量尺后客户邀约进店(主导、补位、辅助、督查)
3、中期微信群互动:中期设计互动(补位、辅助、督查)
4、全案方案销售:一次性全案需求沟通、全案方案设计、全案报价、全案呈现、量尺后交底、全案方案设计把控(指导、协助、督查)
5、已量尺客户的签约或收定:金牌、银牌设计师辅助成交、银牌以下设计师主谈签约/收定(主谈、协助)
6、协助未量尺客户签约或收定:辅助未量尺客户接待、签约和收定
7、辅助未量尺客户进店邀约:辅助未量尺客户邀约(第二责任)
8、量尺管理:检查伙伴量尺前工具是否完备(量尺本、激光尺、水、小凳子等)、组织量尺前碰头会、未陪量客户量尺后回访
9、客户管理:客户扒皮、方案、销售演练
10、伙伴管理:部门员工招、留、训、淘
11、场景呈现/5S管理:展厅呈现干净整洁无破损、团队员工仪容仪表检查、区域内5S管理
12、产品管理:展厅换样、展厅维修报损、产品标签更新、产品摆场、产品价格
13、系统及工具使用:督查伙伴企业微信(百分百企业微信添加客户,统一执行备注及标签)、CRM(量尺打卡签到签退、百分百CRM打电话、每周写进店写邀约写跟进)、小程序使用
14、下单交接及交付管理:规范执行交接流程,配合安装交付、售后处理(主导、协助、督查)
15、辞职交接管理:一对一面对面离职交接、确保无一遗漏(主导)
16、会议管理:定期组织召开团队例会
17、带领团队完成年度、月度销量目标(目标分解、倒推、正负激励等)
18、完成领导交办的其他工作
二、任职资格条件
1、学历要求: 专科及以上
2、专业要求:不限
3、年龄要求:25-35岁
4、总工作年限:5年以上行业经验、3年以上同岗位经验
三、能力条件
1、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力、具备创新能力、能承受一定的销售压力与挑战
2、具备独立的分析与解决问题的能力
3、具备较强的团队管理能力
4、具备较强的执行能力
5、具备智能手机及计算机office软件应用能力

赵女士 刚刚活跃

中德木林森·高级人事专员

竞争力分析

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公司介绍

中德木林森2003年于昆明成立,家具家装行业区域性O2O标杆,舒适的线下实景体验馆,专业的线上家具(居)商城,直营一线家具(居)品牌,包括上市品牌尚品宅配全屋定制家具、木菲艺术整体装修、办公家具等,千款成品及定制家具,3D效果图设计,用设计引领未来,让空间效果的完美呈现成为现实!
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工商信息

  • 公司名称昆明中德木林森家居股份有限公司
  • 法定代表人董权军
  • 成立日期2003-03-13
  • 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金666万人民币
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工作地址

昆明西山区万达·昆明双塔北塔三楼
公司地址

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更新于:2024-09-20

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