职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
岗位描述： 1、客服部工作计划及工作标准的制定、执kanzhun行与监督kanzhun； 2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉； 3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系； 4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度； 5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行； 6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标； 7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。kanzhun 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄25boss-35岁； 3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先； 4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力； 5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 不限
- 含销售的客服工作
- 不接受居家办公
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 医美院内总监
一直聘、任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗，有亲和力，较强的服务意识和敬业精神。直聘 2.有2年以上同行业相关经验 二、岗位职责： 1.监督执行院内部门员工仪容仪表。 2.统筹负责院内顾客接待.引导 .分诊工作监督管理BOSS直聘 3.院内办公环境管理及维护良好服务秩序 4.保证院内工作服务流程顺畅实施。 5.与客户之间建立良好的沟通关系，做好客户直聘投诉和接待工作，及时反馈客户直聘的意见和建议； 6.组织部门成员配合医院各项活动的现场实施与支持； 7.负责员工专业知识的训练及业绩考核。 三、其他 9-18，
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 物业管理
- 工作计划
- 经营计划
- 熟悉物业管理
- 语言表达能力
- 客户满意
- 人际交往能力
- 法律法规
- 良好的协调
- 交往能力
- 工作标准
- 客户满意度
- 客户沟通
- 团队协作
- 善于团队协作
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 协调和沟通
- 语言表达
相同技能
- 沟通能力
- 客户之间
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 反馈客户
- 沟通关系
- 监督管理
- 维护良好
- 环境管理
- 管理及维护
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 客户投诉
相同技能
- 沟通能力
- 客户之间
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 社保
- 住宿
- 聚餐
更新于 2025-03-24
电子营业执照
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