职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 大专
- 品类运营
岗位职直聘责: 1、制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施; 2、根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合巿场推广的合理规划方案; 3、进行手机客户端kanzhun、微信、抖音、来自BOSS直聘美团、饿了么等多渠道的运营推广,提高产品的知名度; 4、运用有效的手段提升用户的;关注度和活跃度,增强用户粘性; 5、提供用户反馈和运营数据,从运营角度提出产品优化建议。 任职资格: 1、具有良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的逻辑思维能力和洞察力,强内容运营能力;来自BOSS直聘 2、熟悉互联网等新媒体,对数据敏感度强,有一定的数据分析能力; 3、积极的工作状态、高度的kanzhun责任心、能吃苦耐劳; 4、大专及以上学历,有新媒体运营工作优先。
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
工作职责: 1、SOP 管理:管理所在省区烘焙/熟食商品的 SOP 标准,督导各门店商品 SOPkanzhun 执行情况,提供必要的商品技术辅导,确保所有门店商品品质得到保证。 2、技术指导与培训:根据省区门店生意需要,对门店商品加工人员提供指导与培训,包括后场人员岗位安排、排班、物料与生产计划、设备操作、商品生产操作、商品上架直聘等。 3、本地商品研发:根据省区本地商品需求,按商行标准完成本地商品研发和流程提报过审,确保本地商品品质与商品力。 4、新商品验证:完成加工新商品引入前的验证试加工,评估商品状态并做必要的调整,做好加工boss新商品品质标准审核。 任BOSS直聘职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、技术成熟且具备一定管理能直聘力; 3、具备较强数据分析能力。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 口头表达
- 良好的口头
- 口头表达能力
- 新媒体运
- 推广计划
- 逻辑思维能力
- 沟通技巧
- 较强的逻辑
- 运营能力
- 对数据敏感度
- 运营推广
- 产品优化
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 制定运营策略
- 活动方案
- 用户反馈
- 表达能力
- 逻辑思维
- 运营策略
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术指导
- 执行情况
- 管理能力
- 一定管理能力
- 设备操作
- 生产计划
- 商品上架
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金