职位&公司对比
职位详情
- 铜川
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 销售经验
岗位职责: 1.全面负责所在校来自BOSS直聘区的日常运营情况； 2.制定并完成各阶来自BOSS直聘段招生续班计划； 3.负责校区人员招聘BOSS直聘、管理、考核、培养等工作； 4.跟进分校教学服务工作，处理各种异议纠纷。
职位详情
- 铜川
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 私立学校
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
- 销售经验
岗位职责: 1.全面负责所在校区的日常运营情况； 2.制定并完成各阶段招生续班计划； 3.负责校区人直聘员招聘、管理、考BOSS直聘核、培养等工作； 4.跟进分校教学服务工作，处boss理各种异议纠纷。
技能解析
相同技能
- 教学服务
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
相同技能
- 教学服务
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午7:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午10:00 - 下午7:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
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更新于 2024-09-18
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京公网安备11010502032801