职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 门店/柜台销售
- 房源开发与维护
- 沟通能力
- 房产销售
- 地产中介
- 网络销售
- 我爱我家
- 会展销售
- 房地产
工作地点: 根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1、大专3boss500底薪加高提成,本科4000底薪加高提成,月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元﹣20000元;BOSS直聘 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品, 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州boss培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。 6、资源:浙江省行业第一品牌,连续9年市场占有率排第一,杭州1387家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(近400家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班)7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为kanzhun客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行渠道开发客户与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- K12教育
- 支持销售流程管理
- 教育信息化
- 教育培训
- 市场推广经验
- 电话销售
- 支持销售业务培训
- 沟通能力
- 企业服务
- CRM信息完善及维护
- 企业(To B)
- 网络销售
- 销售专员
- 电话销售经验
- 销售助理/运营相关工作经验
- 电子商务
- 较多出差
投递前请阅读: 1、客户群体为高中、初中、教育局等,暂不含大学、小学。 2、销售产品为:学生培训、学生联考、图书资料、教育信息化软件等。 一、岗位介绍: 1、根据各地区学校客户开发计划,负责联系BOSS直聘或协助拜来自BOSS直聘访相关学校领导,协助开展各类教育产品的销售来自BOSS直聘服务工作; 2、挖掘学校业务信息,寻找合适的业务拓展机会BOSS直聘; 3、配合开发当地渠道资源,协助拓展与教研室、区县教育局、合作院校的长期合作关系。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,1~2年以上销售、营销等相关工作经历,行业背景不限; 2、热爱教育行业,喜欢从事销售工作,能吃苦、善沟通、挣钱欲望强。 三、薪资为固定+奖金。条件优秀BOSS直聘的,另行确定薪资标准
技能解析
- 二手房买卖
- 开发客户
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 咨询工作
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 业务模块
- 业务合作
- 房屋租赁
- 客户需求
- 选择工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 热爱教育
- 长期合作
- 开发计划
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利