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职位详情

• 鄂尔多斯
• 1-3年
• 大专

• 绩效考核管理
• 不接受居家办公
• 培训实施
• 制度制定及落地优化
• 人力资源/管理类专业

行政人事专员 1、熟练掌握人力资源六大模块至少2个模块工作； 2、协助上级建立、健全人力资源制度建设； 3、协助主管修订岗位职责说明书、工作分析； 4、执行招聘工作流程，简历筛选、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 5、建立、维护人事档案，boss办boss理和更新劳动合同； 6、协同开展新员工入职培训、技能培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 直聘 7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 8、协助建立员工关系，定期回访，掌握员工动态。 9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实kanzhun施， 配合其他业务部门工作。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉劳动法及相关法律法规，2年以上工作经验； 2、高效执行力，抗压能力强，具备良好的沟通能力； 3、培训、绩效工作经验者优先。