职位&公司对比

招聘中

人力资源主管

-K·薪

浩越工程

更换职位立即沟通

职位关闭

员工管理室主任

-K

民生保险

更换职位

职位详情

呼和浩特
5-10年
本科

管理体系建设优化
组织架构/职级体系设计优化
制度制定及落地优化
培训与开发
薪酬福利
绩效管理
5年以上人力经验
3年以上管理经验
人力资源管理师持证

职位标题：人力行政经理招聘人数：1 学历要求：全日制直聘本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业工作年限：5年以上人事行政管理经验，熟悉劳动法及行业相关法律法规知识。任职要求：1、协助上级领导执行并完善人事制度与计划；文字功底强大！ 2、组织各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作，建立企业形象； boss 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程； 4、负责制定、监督及执行企业规整制度、行政人事管理制度以及工作流程； 5、负责公司薪酬和福利，建立具有竞争力的薪酬体系boss职位福利。 6、协助领导指定员工培训计boss划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划（五险//周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助--）

职位详情

呼和浩特
1-3年
本科

培训与开发
招聘与配置
人力资源/管理类专业
薪酬福利

（一）应聘要求 1.统招本科（ 211/985 院校）； 2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心； 3.具备金融相关人力资源经验 3.年龄要求：35岁以下。（二）工作地点：呼和浩特市（三）岗boss位职责： 1.负责确保总公司在人才配制、员工入离职等员工关系方面的流程和要求； 2.编制分公司各项年度人力费用预算、做好上年度人力费用结算工作； 3.干部高管、培养培训、绩效薪酬等方面为各部门提供有效的解决方案并实施； 4.根据公司发展战略需要，及时、有效的出台具有高激励性、增长性的绩效考核制度，并组织BOSS直聘监督各部门全部落实； 5.做到各项申报、缴费工作及时、准确，各项福利发放及时准确，协助工作及时高效； 6.领导交办的其他事项。【福利待遇】 BOSS直聘1.正式劳动合同、编内员工； 2.社保五险、住房公积金； 3.周末双休、法定节假日； 4.月薪5-10BOSS直聘K； 5.工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00； 6.团建旅游、年度体检、各种节日福利、生日福利、餐补、采暖补贴等。