职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 需要卖场经理经验
- 五险
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 数据分析
- 业绩管理
- 新店筹备
- 1-3年卖场经理经验
- 销售经验
- 连锁门店经验
1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用kanzhun管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3. 营运管理: 负责店铺正常运营; 4. 商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品; 5. 人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】: 1. 大专及以上学历; 2. 三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能直聘力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力。在聊天过程中,涉及合同汇款、转账 、资金、中奖、回款等信息,请以视频或电话核实对方身份,以避免被骗导致钱款损失。海雯16:10SA JD:1、耐心接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作; kanzhun3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、能将自己的销售经验和产品知识分享给其他同事; 5、完成上级领导交办的其他任务
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 不限
- 不需要出差
- 需要卖场经理经验
- 五险
- 21-23点下班
- 运动户外
- 杂货/配饰
- 服饰鞋包
- 库存管理
- 业绩管理
- 新店筹备
- 1-3年卖场经理经验
- 3-5年卖场经理经验
- 5年以上卖场经理经验
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 熟练使用办公软件
- 直营
- 店长
【工作职责】 1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销kanzhun售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润: 3.营运管理: 负责店铺正常运营: 4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品; 5.人员管理:负责店kanzhun面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员boss梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.两年或以上相关服装零售行业销售kanzhun管理经验,有快时尚品牌从业经历优先: 3;有较强的统筹规划能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力。
技能解析
- 卫生清洁
- 销售经验
- 数据统计
- 时尚触觉
- 上级领导
- 统计工作
- 卫生清洁工
- 团队管理
- 统筹规划
- 库存管理
- 规划能力
- 团队建设能力
- 商品管理
- 管理经验
- 人员管理
- 销售管理
- 统筹规划能力
- 销售利润管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 统筹规划
- 库存管理
- 规划能力
- 团队建设能力
- 商品管理
- 管理经验
- 人员管理
- 销售管理
- 统筹规划能力
- 销售利润管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 绩效奖金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险
- 绩效奖金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助