职位&公司对比

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 不限
  • 大专
  • 物流跟单

一内勤;任职要求: 1、中专以上学历,物流管BOSS直聘理及相关专业优先; 2来自BOSS直聘、熟练掌握办公软BOSS直聘件等; 3、有较强直聘的沟通能直聘力及团队合作意识,仔细度高,责任心强,能吃苦;

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 1-3年
  • 大专
  • 企业内部物流部门
  • 数据分析
  • 接受出差
  • 物流网络规划
  • 物流业务开发

工作内容: 每日查看群下发数据考核,及时分析区域异常数据,针对异常数据,对接网点、了解原因,协助网点做改善分析报告并反馈上级领导;同时针对异常严网点需要出差现场查看异常,现场督导整改。针对kanzhun公司重点推行项目及时出差下网点进行推进实施。 工作职责: 1、组织建立加盟商管理机制,加盟商招商、入网评审、入网运营、退网等全生命周期的管理。 2、建立加盟商运营质量管理体系,持续提升加盟商运营质量和服务水平; 3、建立加盟商运营质量分析和改善体系,及时发现加盟商运营质量问题,督促加盟商及时整改。 3、加盟商信息管理,基础信息维护、服务范围审核、档案管理等工作; 4、加盟商网点收发权kanzhun限开通以及网点电子围栏维护及二段码调整; 5、加盟商网点交接货路由关系调整及跟进。 任职要求: 1、性格外向,善于沟通,普通话标准流利。 2、对待客户、网点有耐心,思维敏捷,有较强的应变能力,能接受长期出差。 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 5、大学本及以上学历,年龄直聘18-35岁。 6、对数据敏感,懂数据分析,有2-3年以上物流相关工作经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 合作意识
  • 办公软件
  • 沟通能力
  • 物流管理
  • 团队合作意识
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 普通话标准流利
    • 普通话标准流
    • 质量管理体系
    • 质量分析
    • 生命周期
    • 数据敏感
    • 质量管理
    • 质量问题
    • 善于沟通
    • 数据分析
    • 上级领导
    • 及时发现
    • 分析报告
    • 普通话标准
    • 通话标准
    • 信息管理
    • 管理体系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 工龄奖
      • 夜班补助
      • 保底工资
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-01-10