职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 大专
- 物流跟单
一内勤;任职要求: 1、中专以上学历,物流管BOSS直聘理及相关专业优先; 2来自BOSS直聘、熟练掌握办公软BOSS直聘件等; 3、有较强直聘的沟通能直聘力及团队合作意识,仔细度高,责任心强,能吃苦;
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 数据分析
- 接受出差
- 物流网络规划
- 物流业务开发
工作内容: 每日查看群下发数据考核,及时分析区域异常数据,针对异常数据,对接网点、了解原因,协助网点做改善分析报告并反馈上级领导;同时针对异常严重网点需要出差现场查看异常,现场督导整改。针对kanzhun公司重点推行项目及时出差下网点进行推进实施。 工作职责: 1、组织建立加盟商管理机制,加盟商招商、入网评审、入网运营、退网等全生命周期的管理。 2、建立加盟商运营质量管理体系,持续提升加盟商运营质量和服务水平; 3、建立加盟商运营质量分析和改善体系,及时发现加盟商运营质量问题,督促加盟商及时整改。 3、加盟商信息管理,基础信息维护、服务范围审核、档案管理等工作; 4、加盟商网点收发权kanzhun限开通以及网点电子围栏维护及二段码调整; 5、加盟商网点交接货路由关系调整及跟进。 任职要求: 1、性格外向,善于沟通,普通话标准流利。 2、对待客户、网点有耐心,思维敏捷,有较强的应变能力,能接受长期出差。 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 5、大学本科及以上学历,年龄直聘18-35岁。 6、对数据敏感,懂数据分析,有2-3年以上物流相关工作经验者优先。
技能解析
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 办公软件
- 沟通能力
- 物流管理
- 团队合作意识
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 普通话标准流利
- 普通话标准流
- 质量管理体系
- 质量分析
- 生命周期
- 数据敏感
- 质量管理
- 质量问题
- 善于沟通
- 数据分析
- 上级领导
- 及时发现
- 分析报告
- 普通话标准
- 通话标准
- 信息管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 意外险
- 五险一金