职位&公司对比
职位详情
- 淮南
- 1-3年
- 高中
- 生活服务
- 销售经验
- 管理经验
- 活动策划能力
- 就近分配
- 蛋糕甜品
工作职责： 1、带领boss员工来自BOSS直聘完成店内各项营业指标 2、门店报损控制 3、门店资产管理 4、门BOSS直聘店日常工作计划、排班安排 5、门店员工管理 6、门店kanzhun相关知识的培训及转训 任职资格： 1、市场营销、连锁经营等专业高中及以上学历 2、熟练使用计算机办公自动boss化软件和应用系统（OA等） 3、两年以上连锁门店管理经验。
职位详情
- 淮南
- 不限
- 高中
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配直聘合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收boss、商品陈列、商品kanzhun质量和服务质量管理等有关作业直聘； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 计算机办公自动化软件
- 门店管理
- 办公自动化
- 管理经验
- 资产管理
- 员工管理
- 熟练使用计算
- 办公自动化软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801