职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1年以内
- 大专
- 公共建筑
建筑类专业,会CAD、办公软件的操来自BOSS直聘作,能吃苦,服从全国各项目调遣,boss培养方向 预算boss 施工 资料等全方位kanzhun人才,男性优先,BOSS直聘住项目管吃住
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 大专
- 房屋建筑
- 工业建筑
- 施工单位
- 房屋建筑经验
- 工业建筑经验
- 其他
1、认真执行《农民工实名制管理制度》,并组织各分包单 位进行学习和贯彻落实; 2、监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳boss动合 同》,并做好备案工作; 3、督促各分包单位提交入场人员花名册和相关资料,完 成实名制门禁录入工作; 4、《劳务分包合同》签订后,要求劳kanzhun务分包单位劳资管 理员提交《委托付款书》; 5、每月定期要求劳来自BOSS直聘务及专业分包单位劳动力管理员提交 真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》,并在项目部 备案; 6、定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真 实、有效《人员变更情况报表》、新进场农民工《劳动合 同》并备案; 7、对接业主、社保、住建等外部单位部门做好《农民工实 名制》管理; 8、监督劳务及专业分包单位农民工权益保障工作,维护 农民工权益; 9、参加安全文明施工等检查工作; 任职资格: 1、学历要求:统招大专及以上学历。 2、专业要求:人力资源、企业管理等工程类或经济类相 3、经验及能力要求:3年以上建筑工程劳资管理工作 4、接受出差
技能解析
- 办公软件
- 会CAD
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 检查工作
- 劳务分包合同
- 管理制度
- 建筑工程
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 五险一金