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高级用户增长运营专员

20-30K·16薪

代招公司:某500强上市公司杭州 3-5年 本科

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职位描述

  • C端用户
  • 数据分析能力好
  • 用户画像与分层
  • 支端拉新经验
职位详情
岗位描述
1、负责酒店行业的多端用户增长,理解驱动用户增长的关键要素,针对不同的端阵地及流量渠道,制定用户从触达到转化的运营策略,实现业务用户增长目标;
2、深入理解酒旅行业,通过对用户行为及大盘供需关系的洞察,挖掘高价值高潜力人群或场景,探索有效拉新/老客召回抓手,对拉新/促活成本和效率负责;
3、搭建多端运营策略的核心数据指标体系,能够及时监控、解读并反馈关键数据指标异动,通过数据分析支持并解决业务优化需求,输出可落地的分析结论并复盘效果,为项目推进和迭代提供系统化、全流程的数据支撑;
4、对接内外部合作团队能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地,达成目标。
岗位要求
1、3年以上相关工作经验;拥有集团内外各方合作渠道资源者优先;
2、拥有丰富的渠道运营经验及深刻的行业理解,能够敏锐捕捉市场动态和流行趋势;
3、理解驱动用户增长的关键成功要素,能够进行系统性的分析和判断,并基于此筛选出新的渠道;
4、具备综合商务谈判能力,能清楚的梳理自身业务价值和打法,熟悉潜在渠道的价值,精准匹配,形成合力;
5、掌握一定的谈判技巧,理解对方诉求,推进共识,达成与渠道方的合作,自成一体;
6、能够独立搭建完整自洽的渠道运营效果分析数据框架,制定分类关键数据指标体系;
7、基于多维度数据看清业务本质与价值、风险与机会,解决复杂问题。

认证资质

  • 人力资源服务许可证

董女士

隆颖信息咨询·猎头顾问

竞争力分析

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更新于:2024-11-12

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