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公司基本信息

前郭牧原

已上市

10000人以上

农/林/牧/渔

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职位描述

绩效考核管理
薪资核算
人事档案管理

工作内容：
1、依据公司的绩效管理方案，结合场区情况，将绩效机制和奖励制度落地实施，提升效率，降低成本；
2、负责场区干部管理工作，依据干部管理体系的机制、流程、工具，结合业务进行管理干部的选拔、评估、任免、选拔等；
3、负责场区文化建设和氛围营造的落地，做好员工关怀；
4、输出各阶段报表及数据分析，依据管理报表结合业务现状指导场区工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；
2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力；
3、有较强的企图心及抗压能力。
福利待遇：
五险一金员工宿舍员工食堂节假日福利绩效奖金

姜女士 5月内活跃

前郭牧原·人资

竞争力分析

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公司介绍

1、牧原集团始建于1992年，旗下牧原食品股份有限公司（简称"牧原股份"）于2014年上市，股票代码002714。公司以生猪养殖为核心业务，产业涵盖饲料加工，生猪屠宰，生态农业，电商服务，社会公益等多个领域，目前在全国15个省有114家子公司，公司员工将近3万人。成立20余年，坚持全自养、大规模、一体化的集约化养殖模式，以让人们吃上放心猪肉为核心理念，致力于猪肉品质的提升，未来具备良好的发展前景。
2、牧原集团为优秀人才打造广阔的发展平台，目前有来自全国200余所高校大学生8000余人。公司在发展过程中不断健全人才培养体系，实行“技术+管理”双通道的职业发展路径，敢于启用少年大将军以及“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，坚持以成果为导向，重奖科技进步，管理创新。
3、牧原集团始终践行行业责任、勇担社会责任，以国际视野、国际标准推进中国养猪行业的发展。公司始终秉承“创造价值、服务社会，内方外正，推进社会进步”的核心价值观，借助5+，3+N扶贫模式，践行“让财富回归本源，把责任担在双肩”的财富理念，为社会创造价值。我们期待你与牧原一起点赞养猪行业，服务社会，耀亮世界未来。

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