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诚聘!5-8k无责底薪,解决住宿,晋升透明

5-8K

新余 经验不限 学历不限

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公司基本信息

不需要融资

1000-9999人

生活服务(O2O)

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职位描述

  • 个人(To C)
  • 不接受居家办公
  • 退伍军人
  • 保安
  • 无经验要求
  • 快递
  • 外卖
  • 网络营销经验
  • 房地产
  • 招商/商户拓展
  • 其他行业
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 网络销售
  • 电话销售经验
  • 批发/零售
诚聘房产经理人!选择房地产的人,无非就二种因素,一是为了快速赚钱买房买车,二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有,建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业: 7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵: 5200
2、提成点:租赁一个月房租为业绩,个人抽35%
买卖房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿;
【岗位要求】
1、18-27岁,大专及以上学历
2、接受小白,有带教;
3、无光明顶,活泼开朗,普通话流畅
4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我
【工作内容】
1、做好网络的维护,实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
3、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等
4、参与合同谈判,促成交易达成
【公司晋升空间】
1、晋升透明,按能力说话,每三月一次晋升机会
2、客户经理--店长--区域总监--副总

薪资详情

薪资范围:5000-8000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
租赁统提35%,买卖提成15-45%
奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖、【薪资待遇】
1、无试用期薪资如下
2、士兵5K,大专毕业6K,本科毕业7K
3、每个月800元住宿补贴,提供4人间住宿
4、房屋买卖阶梯提成15%-45%,房屋租赁统提35%

张先生 刚刚活跃

太平洋房屋·区域经理

竞争力分析

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公司介绍

【太屋集团】
太屋集团始创于上海,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地
产服务行业,历经27年发展,企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块
开始起步,逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业
务模块,伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立,企业开始走向集团化发展的道路。
太屋集团一直以来秉承“锐意进取,开拓创新”的发展理念,以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。
查看全部

工商信息

  • 公司名称太平洋房地产经纪有限公司
  • 法定代表人杨闪闪
  • 成立日期2017-09-07
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金5000万人民币
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工作地址

新余渝水区万达影城(新余洪城大厦厚品店)103
公司地址

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更新于:2024-09-19

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