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- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
1.管理公司的行政、人事日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
2.制定、优化、执行公司的行政管理制度和流程,确保公司的日常运营顺畅。
3.负责公司的人力资源规划,根据公司的发展战略,制定相应的人力资源策略。
4.处理员工关系,解决员工的纠纷和问题,维护公司的稳定和谐氛围。
5.组织公司的各种活动,提高员工的凝聚力和工作积极性。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。
2.具有2年以上行政人事管理经验,有团队管理经验者优先。
3.熟悉国家劳动法律法规,具备良好的法律意识和风险控制能力。
4.具备优秀的沟通、协调和组织能力,能够有效处理各种人际关系。
5.具有良好的职业素养和团队合作精神,责任心强,工作积极主动。
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竞争力分析
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企业文化:公司是共赢文化,以人为本,共创共赢、与员工共赢、与顾客共赢为理念,以多劳多得、能者多得为原则,共赢的企业文化和员工的拥护让公司一直在发展壮大。
与员工共赢:公司注重培养人才、提拔优秀人才,有完善的晋升体系。我们公司是一个平台,让志同道合的有志之士可以大显身手并实现自己的理想,让普通员工可以拿到比行业高的薪水,优秀的员工还有分红可以拿到行业数倍薪水,与员工共赢。
与顾客共赢:公司注重产品,重资金投入研发、供应链及设备,我们可以做出比行业同成本质量更好的产品,给消费者提供更多货真价实的优质产品,消费者可以得到实惠。踏踏实实做人、本本分分做好产品,公司积累了很多不断回购的回头客老客户,与顾客共赢。
晋升空间:实习B1一转正B2一组长B3-副主管B4一主管/经理B5/B6一高级经理/副总监 B7/B8一B9/B10合伙人。
公司晋升一直秉承公平、公正、公开的原则,让有能力的人公平晋升、涨薪,找到属于自己的舞台。
我们不仅是公司,更是一个平台,平台就是能者上,谁行谁上,欢迎有志之士来大展拳脚!只要有野心并能付诸行动,薪水满意只是底线,更能获得一份事业和一群共同拼搏的事业伙伴。
工商信息
- 公司名称河南汇邦电子商务有限公司
- 法定代表人范兴林
- 成立日期2023-10-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-26