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公司基本信息

汇邦电商

不需要融资

20-99人

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职位描述

培训与开发
3年以上管理经验
招聘与配置
薪酬福利

岗位职责：
1.管理公司的行政、人事日常事务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
2.制定、优化、执行公司的行政管理制度和流程，确保公司的日常运营顺畅。
3.负责公司的人力资源规划，根据公司的发展战略，制定相应的人力资源策略。
4.处理员工关系，解决员工的纠纷和问题，维护公司的稳定和谐氛围。
5.组织公司的各种活动，提高员工的凝聚力和工作积极性。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2.具有2年以上行政人事管理经验，有团队管理经验者优先。
3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险控制能力。
4.具备优秀的沟通、协调和组织能力，能够有效处理各种人际关系。
5.具有良好的职业素养和团队合作精神，责任心强，工作积极主动。

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公司介绍

公司创立于2013年3月，至今已有10余年发展历程，是一家集电商平台运营、用户运营、产品研发、营销视觉、项目孵化全赋能的互联网企业。公司经营设有专门配合电商团队的工厂、产品研发中心、视觉营销中心、运营中心。涉及的电商平台有天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、抖音、小红书等。公司有多个自主品牌，产品主要有鞋类、化妆品、宠物用品等类目。有专业的运营、营销、策划、视觉、客服、仓储物流团队。

企业文化：公司是共赢文化，以人为本，共创共赢、与员工共赢、与顾客共赢为理念，以多劳多得、能者多得为原则，共赢的企业文化和员工的拥护让公司一直在发展壮大。

与员工共赢：公司注重培养人才、提拔优秀人才，有完善的晋升体系。我们公司是一个平台，让志同道合的有志之士可以大显身手并实现自己的理想，让普通员工可以拿到比行业高的薪水，优秀的员工还有分红可以拿到行业数倍薪水，与员工共赢。

与顾客共赢：公司注重产品，重资金投入研发、供应链及设备，我们可以做出比行业同成本质量更好的产品，给消费者提供更多货真价实的优质产品，消费者可以得到实惠。踏踏实实做人、本本分分做好产品，公司积累了很多不断回购的回头客老客户，与顾客共赢。

晋升空间:实习B1一转正B2一组长B3-副主管B4一主管/经理B5/B6一高级经理/副总监 B7/B8一B9/B10合伙人。
公司晋升一直秉承公平、公正、公开的原则，让有能力的人公平晋升、涨薪，找到属于自己的舞台。

我们不仅是公司,更是一个平台,平台就是能者上,谁行谁上,欢迎有志之士来大展拳脚！只要有野心并能付诸行动，薪水满意只是底线,更能获得一份事业和一群共同拼搏的事业伙伴。

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