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工业品销售工程师-甘肃庆阳(J12374)

8-10K

庆阳 1-3年大专

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交通补助节日福利通讯补贴带薪年假加班补助股票期权底薪加提成年终奖定期体检补充医疗保险五险一金公司健身房

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公司基本信息

西域集团

D轮及以上

1000-9999人

电子商务

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职位描述

对企业/机构（To B）销售经验
企业（To B）

工作职责:
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件（MRO）的需求，获取订单，引导客户电商线上采购，完成销售业绩指标；
2.收集并整理目标客户信息（包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等）；有计划地拜访一线使用部门，宣传西域品牌，维护客情关系；
3.协调资源，解决客户需求痛点，提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.全日制大专及以上学历；
2.一年以上终端企业销售经验，有工业品销售或采购经验优先；
3.具备强烈的进取心和目标感，学习能力强、热爱销售、执行力强；
4.思路清晰，具备一定的沟通能力及谈判技巧。
如果您服务过以下企业：
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业；
或了解以下工业品分类：
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合，欢迎投递！
【您关心的福利】
弹性打卡制度；
社保公积金；
商业意外保险；
商业补充医疗保险；
季度团建；
年度体检；
总部:免费早餐、晚餐；
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径：专业＋管理双通道发展路径
专业线：销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线：销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系：
薪资部分：基础月薪+业绩奖金
长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游：公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展，欢迎有志之士加盟！

薪资详情

薪资范围：8000-10000元/月
职位底薪：4000元/月

宋女士刚刚活跃

西域集团·HRBP

竞争力分析

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公司介绍

MRO（Maintenance维护、Repair维修、Operation运行）并不神秘，通常是指在实际的生产过程不直接构成产品，只用于维护、维修、运行设备的物料和服务。

【关于西域】
西域成立于2002年1月8日，于2022年3月9日正式更名为西域智慧供应链（上海）股份公司，作为MRO数字供应链专家，西域始终专注于数字化采购方案的技术创新和MRO供应链的服务创新。西域大力发展 “五张网——数字网、产品网、物流网、服务网、人才网”核心竞争力，全方面提升服务能力，帮助客户实现MRO非生产物料的数字化采购及管理，缩短供应链货期，确保正品行货，降低采购成本。西域致力于成为中国制造业的MRO数字供应链基础设施，助力中国数字经济高质量发展。
西域由IDG资本、ADV资本、奇诚投资等顶级投资机构注资，已为80%制造型央国企以及60%全球500强企业在内的30,000余家国内外企业提供专业化、高标准的MRO数字化采购服务，其中包括中国六大发电央企集团、十大军工央企集团、八大建筑央企集团等国有企业，西门子、ABB、赢创、帝斯曼、苹果等外资企业以及大疆、飞鹤等民营企业。
未来，西域也将坚持聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维的核心价值观，致力于成为更值得客户信赖的MRO合作伙伴。

【福利体系】
社会保险：公司按照法律规定，为员工缴纳保险及公积金；除统筹社保外，公司将为员工办理团体保险，包含意外伤害险、重大疾病险、补充医疗保险等
年度体检：每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检
年度旅游：公司安排年度优秀员工（年度优秀员工奖）旅游

【薪酬激励体系】
岗位工资：根据岗位价值综合评估，按月发放
提成奖金：适用于销售体系，根据KPI完成情况，月度发放
季度奖金：适用于职能体系，根据根据公司季度经营业绩及个人季度考核等级，季度发放
年度奖金：根据公司全年经营业绩及个人绩效等级结果，年度发放
长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
及时激励：公司建立完善评优体系，设立月度、季度、年度等近40个奖项

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