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- 酒店管理经验
- 五险一金
- 包吃住
- 连锁酒店管理经验
- 交通补助
- 商务型
- 酒店销售经验
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【任职资格】
1 大专及以上学历;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。
【专业培训】
入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。
【员工福利】
绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
【集团介绍】
格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
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竞争力分析
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格美旗下格林酒店集团创办于2004年,是美国纽交所上市公司(交易代码:GHG)。历经十九年的高速发展,格林酒店集团从2014年至今已连续九年位列全国酒店集团前四强,综合排名位列全球酒店集团第十一名。格美集团拥有Holiday villa酒店&度假村、格林东方酒店、格菲酒店系列、格林豪泰酒店等一系列优质连锁品牌,全面覆盖国际奢华度假酒店、星级酒店、中端商务酒店和经济型酒店等领域,为合作伙伴和客人提供多元化的服务选择。
Holiday villa酒店&度假村成立于1987年,目前已在巴厘岛,兰卡威岛,槟岛等国际知名度假岛以及中东卡塔尔、沙特阿拉伯等文化旅游胜地布局,酒店遍布亚洲、欧洲、中东等20多个国家和地区。格林东方酒店是集团旗下中高端品牌,致力于将深远的东方文化与地方城市特色融合,保持酒店新中式风格的同时又保有独特的文化内涵。格林豪泰酒店是集团旗下中端商务品牌,以“匠心品质”成就“绿色商务经典”。
格美餐饮板块着力打造世界领先的健康休闲和康养快餐连锁,致力于成为美好生活社区的服务商。旗下拥有大娘水饺、鹿港小镇等知名餐饮品牌,每年为超过1亿人次提供健康、美味的中式餐饮。
格美康养从2004年在海外投资社区医疗中心开始,一直围绕绿色的健康生活方式进行研究,主要发展全龄康养社区、文旅康养基地、城市居家养老综合服务体。未来,格美康养将依据众多旅游目的地的资源,围绕森林、温泉、海滨三大主题打造格美文旅康养体系,发展具有生态康养元素的特色文旅项目。
集团曾荣获中国经济年度企业-新时代中国经济领军企业、环球(中国)杰出酒店管理集团、中国(行业)最具投资价值品牌、十佳中国酒店管理公司、中国商业改革开放40周年功勋企业、中国酒店业最具影响力国际酒店集团、中国诚信经营AAA级示范企业等荣誉。
格美集团以“促进和谐共赢,成就合作伙伴和员工”为愿景,已经成为国内外知名的综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
工商信息
- 公司名称格林豪泰酒店(中国)有限公司
- 法定代表人杨怡萍
- 成立日期2005-06-30
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1060万美元
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精选职位
更新于:2024-12-03