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- 包吃包住
- 酒店
2、处理餐饮部的一切事物,带领餐饮全体员工完成所确定的各项目标。
3、制定餐饮部的经营方针和管理目标,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
4、制定各项规章制度,健全内部组织机构系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
5、制定餐饮部的经营计划(月、季、年)、发展规划等。
6、全面负责餐饮市场拓展,研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。
7、对市场各种动向有高度的敏感性,带领营业部进行全面的推广销售。详细阅读每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证经营业务顺利进行。
8、完善餐饮部的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
9、主持每周的餐饮办公会,听取检查情况及餐饮各部门工作汇报,针对有关问题进行重点讲评和指示。
10、督促并监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作。
11、定期巡视各部门]现场工作情况,并将巡视结果传达至有关部门。
12、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造餐饮部良好的内外部形象。
薪资详情
发薪日期:15日
秦女士 2月内活跃
竞争力分析
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- 公司名称通辽市幸福里酒店有限公司
- 法定代表人石玉莲
- 成立日期2023-01-05
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-11-22