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职位描述
- 连锁餐饮店
- 接受无经验
毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2025.05.10
工作内容
- 提供优质的客户服务，包括但不限于接待、点餐和送餐
- 保持餐厅的整洁和卫生，确保提供安全的食物和环境
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动
- 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务
- 具备责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务
原标题：《服务员》
- 提供优质的客户服务，包括但不限于接待、点餐和送餐
- 保持餐厅的整洁和卫生，确保提供安全的食物和环境
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动
- 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务
- 具备责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务
原标题：《服务员》
张女士 刚刚活跃
麦当劳·人事经理
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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麦当劳是全球零售食品服务业龙头，在全球拥有超过38000家餐厅，每天为100多个国家和地区的6900多万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳于1990年进入中国市场，截止2021年，麦当劳在全国26个省市拥有4000多家餐厅，旗下雇员超过18万名,为全球15亿人次的顾客提供了优质美味与服务。麦当劳目前的品牌价值是1293亿美元，排名 9位，是唯一一家跻身前十排名的餐饮连锁公司。
金色拱门，让我们在一起继续闪耀！“金拱门”一直是麦当劳最标志性的象征。无论在芝加哥还是上海，无论是公路边还是商场里，只要看到“金拱门”，顾客就知道那里可以享用到热而新鲜、品质如一的美食。把“金拱门”带到中国更多城市，让更多顾客随时、随地、随心都能体验到麦当劳的黄金标准。
【雇主品牌主张】
麦当劳进入中国内地三十年，每年服务顾客超过10亿人次。3400家餐厅的背后，是4000名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的最佳体现。2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2021年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
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金色拱门，让我们在一起继续闪耀！“金拱门”一直是麦当劳最标志性的象征。无论在芝加哥还是上海，无论是公路边还是商场里，只要看到“金拱门”，顾客就知道那里可以享用到热而新鲜、品质如一的美食。把“金拱门”带到中国更多城市，让更多顾客随时、随地、随心都能体验到麦当劳的黄金标准。
【雇主品牌主张】
麦当劳进入中国内地三十年，每年服务顾客超过10亿人次。3400家餐厅的背后，是4000名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的最佳体现。2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2021年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
工商信息
- 公司名称厦门金拱门食品有限公司泉州中山餐厅
- 法定代表人谢林生
- 成立日期1997-09-30
- 企业类型分公司
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
三明清流县麦当劳(新天意城市广场店)碧林北路558号
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页面更新时间：2025-03-17
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