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KA大客户经理(人力资源服务行业)

15-30K

上海 经验不限 本科

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公司基本信息

已上市

10000人以上

人力资源服务

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职位描述

  • ITO
岗位职责:
1、负责公司IT外包行业战略型客户的开发;
2、根据前景行业圈定价值客户,有针对性开拓有IT外包市场客户;
3、建立不同行业内客户的圈子渠道,完成销售指标,并不断塑造公司品牌;
4、深入大型项目中去分析并改善问题,保证大客户的持续回款及满意度。
任职要求:
1、全日制统招本科学历以上,形象气质佳;
2、有成功的大客户开拓经验, 2年以上的大客户销售经验,有IT外包销售经验优先;
3、个人积极正向,综合素质比较好,善于沟通与协作;
4、很强的自主意识和独立完成工作的能力,有主见有洞察力。

薪资详情

薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:15000元/月

甄女士 刚刚活跃

人瑞人才·HRM

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公司介绍

人瑞人才(06919.HK)是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商,并为多个行业领先企业的战略合作伙伴,主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。人瑞人才以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各地客户,可更快速高效及大规模地解决现时企业用工难题。

服务覆盖:
人瑞构建全球化服务能力,服务覆盖全球100+国家和地区,在中国拥有70+分子公司和机构,覆盖300+城市。

发展历程:
成立十余年来,人瑞人才始终致力于人力资源服务的科技创新,不断提升专业服务能力,构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的链接和应用。

一体化解决方案:
通过持续升级的数字化的产品和服务,人瑞赋能企业构建基于数字化平台的人力资源管理体系和流程,支持企业人才管理和业务运营的数字化变革。

技术生态平台:
十年探索,人瑞建立了丰富的自主知识产权体系,并据此构建了一体化人力资源服务的五大技术平台,赋能企业组织、人员、流程的数字化运营,打造企业数字化时代的竞争优势。

人才生态链:
通过布局数字化人才生态供应链,人瑞人才从聚焦为企业提供人力资源综合服务向两端延伸。

行业标准引领:
从《灵活用工》、《经营者思维》到《产业数字人才研究与发展报告》,人瑞人才始终走在行业发展前沿,研究洞察,引领行业健康发展。

业内荣誉:
得到政府和行业机构认可,荣获多家权威机构奖项
- 四川省人力资源服务行业
- 优秀骨干企业、5A诚信示范服务机构和领军人才
- 亚太人力资源开发委员会
- 亚太人力资源开发与服务博览会最具影响力奖
- HRflag 最佳人力资源综合服务供应商
- 第一资源 中国人力资源服务机构TOP100强
- 36氪 年度新经济之王——年度硬核企业
- 盛世三人行 中国卓越HR服务品牌
- MeetHR 年度人力资源优秀品牌奖 年度招聘奥斯卡奖
- 中国电子商会 呼叫中心十佳服务外包机构奖

合作客户:
截至2023年12月,人瑞人才客户服务数量达12,110家,通过专业的人力资源一体化服务,把握数字化发展机遇,助力企业实现收入增长、提升运营效率、降低成本。

服务热线:400-175-0886

官方网站:www.renruihr.com
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工商信息

  • 公司名称上海人惠人力资源服务有限公司
  • 法定代表人张建国
  • 成立日期2012-04-27
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金10000万人民币
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工作地址

上海静安区静安国际中心B座17层人瑞
公司地址

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页面更新时间:2024-12-27

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