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- 不接受居家办公
- 接待处/咨询台客服
- 投诉客服
- 企业内部客服
贯彻执行公司方针:贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作,包括制定并执行部门工作计划。
员工考核与培训:按照物业服务中心规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,并定期组织员工进行专业化培训,提高服务水平和业务素质。
客户关系管理:掌握楼宇业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报,并定期与业主沟通,增强与业主的联系,了解业主需求与心声,采取有效措施及时解决。
费用收缴与监督:负责物业管理费及其他服务费用的收缴、催缴管理工作,同时对物业清洁、绿化等工作进行监察协调。
紧急事件处理:在紧急事件出现时,需坚守岗位,协助联络相关部门及人员,确保事件得到妥善处理。
与其他部门协作:做好与各部门的横向配合工作,确保公司整体运营顺畅。
综上所述,物业客服主管是物业管理中不可或缺的重要角色,他们需要具备全面的管理能力和出色的沟通协调能力,以确保为业主提供优质的服务。
任职要求:全日制大专或以上,25-37岁,有相关的工作经验
薪资详情
职位底薪:4800元/月
社保类型:五险一金
谢女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称绿城物业服务集团有限公司
- 法定代表人金科丽
- 成立日期1998-10-16
- 企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金20000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-09