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- 连锁餐饮店
- 不到1年餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 餐饮前厅经理
1、18周岁及以上,中专学历及以上;
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、 入职首月即缴纳五险一金
2、 专人带训练/加班薪资
3、 法定节假日三倍工资/带薪年假
4、 采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,综合月薪2800-3600元/月+季度奖金,多劳多得
5、 完善的福利体系:超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等
6、 稳步向前/发展新机遇
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
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百胜中国从Yum! Brands分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市,股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作,于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。
经过三十多年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上,我们还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时我们也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。
我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情
投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
工商信息
- 公司名称百胜餐饮(武汉)有限公司
- 法定代表人朱兵兵
- 成立日期1995-02-21
- 企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1010万美元
工作地址
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页面更新时间:2025-02-03