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武汉
职位描述
- Java
- 图像算法
- 大模型算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 推荐算法
- 模型加速/性能优化
- Python
2、数据处理与分析：收集、清洗和预处理数据，确保数据的质量和可用性。进行数据分析，提取关键特征和模式，为算法设计提供依据。运用数据可视化技术展示分析结果，以便更好地理解数据和算法性能。
3、模型训练与优化：选择合适的机器学习或深度学习框架，如 TensorFlow、PyTorch 等，进行模型训练。调整模型参数，优化模型性能，提高算法的准确性、效率。
4、算法部署与维护：将算法部署到生产环境中，确保算法的高效运行和稳定性。监控算法的性能，及时发现和解决问题，进行必要的维护和更新。
5、技术研究与创新：跟踪最新的算法研究成果和技术趋势，不断提升自己的专业水平。探索新的算法和技术，为企业提供创新的解决方案和竞争优势。
魏先生 4月内活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金4084113.182万人民币
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页面更新时间：2025-02-20
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