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职位描述
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- HRBP
我们正在寻找一位积极主动、对人力资源领域充满热情的实习生加入我们的人才招聘团队。实习生招聘专员将负责协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试安排以及协助进行新员工入职流程。理想的候选人应当具备出色的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
**工作职责：**
1. 协助开展招聘工作，包括发布职位广告、筛选简历、与候选人沟通面试安排；
2. 维护和更新招聘数据库及候选人跟踪系统；
3. 协助组织和协调面试流程，安排面试官与候选人之间的会面；
4. 参与面试过程，与团队共同评估候选人的素质和能力；
5. 确保招聘流程遵循公平、不歧视的招聘原则；
6. 接收并回应候选人的查询，保持良好的候选人体验；
7. 协助人力资源团队执行员工入职流程，如准备入职材料、参与入职培训等；
**职位要求：**
- 25届人力资源、商业管理或相关领域正在进行本科或研究生学习同学；
- 良好的沟通和人际交往能力；
- 有较强的组织能力和细节关注能力；
- 能够在快节奏的工作环境中保持积极的工作态度；
- 熟练掌握办公软件（如MS Office），尤其是Excel和Word；
- 具备优秀的时间管理能力和多任务处理能力；
- 了解人力资源相关法律法规和最佳实践者优先；
- 有之前在人力资源或相关领域工作（包括实习）经验者优先；
- 能够实习3个月左右。
**我们提供：**
- 真实的工作环境，可以让您参与公司关键的招聘流程；
- 与经验丰富的HR专业人士合作的机会；
- 实习期间的指导和反馈，为将来的职业道路打下坚实基础；
- 灵活的工作时间安排；
董女士 在线
竞争力分析
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仙工智能掌握世界领先的技术与理念，产品组合涵盖移动机器人控制器、各类移动机器人及相关数字化系统软件，与集成商共同帮助终端工厂实现智能化与数字化升级。
以【惠人达己，守正出奇，始终创业，追求极致】的品牌价值观为导向，仙工智能已助力 400+ 家集成商及机器人厂商自主制造 AMR，产品应用覆盖半导体、3C、锂电、光伏、汽车零部件、PCB、纺织、医疗等行业。仙工智能，以实力引领工业物流智能化进程。
PRO战略
产品力：持续提升产品力，实现AMR控制器全球第一，以标准化产品支撑非标应用，助力集成商高效打造场景解决方案。
增长力：在智能控制器、场景解决方案和全球市场重点发力，实现收入和利润数倍翻番，保持强势业绩增长。
组织力：建设以客户为中心的持续学习的流程型组织，形成充满活力的组织，构建坚实发展基础。
我们可以给你
>高于同行的薪资
行业内具有竞争力的薪酬，骨干员工有期权等激励计划。
>优秀的工作伙伴
研发团队由机器人足球世界杯中，两度击败卡内基·梅隆队(CMU)的冠军班底组成，核心团队成员来自于浙江大学、交通大学、同济大学、华中科技大学等知名高校的博士硕士，在专业领域深耕多年。
>自由且有活力的办公环境
公司设有健身区、文娱活动区以及室外休闲区，免费配备健身设施、休闲区供应茶歇
＞意想不到的员工福利
我们在乎每一位员工的身体健康，每年都会有定期的员工体检；
我们关怀每一位员工的个人生活，在员工的人生重要时刻，如结婚、生子等丧喜情况会分别有定额的津贴发放；
公司在法定节日，除按国家规定给予的假期外，另外会给相应的员工提供实物福利。
＞年轻活泼的团队氛围
公司有各类的社团，不定期的会组织王者荣耀比赛、outing 漂流、CS欢乐、轰趴、露营等超酷项目。
公司网站：https://www.seer-group.com/
工商信息
- 公司名称上海仙工智能科技有限公司
- 法定代表人赵越
- 成立日期2020-04-22
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1161.7364万人民币
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页面更新时间：2024-12-23
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