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咸宁万达招聘店长岗位

7-10K

咸宁 3-5年高中

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五险一金定期体检加班补助年终奖带薪年假员工旅游餐补

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公司基本信息

森林鸟

未融资

500-999人

生活服务(O2O)

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职位描述

销售经验
不需要出差
21-23点下班
数据分析
员工培训
服饰鞋包
19-21点下班
女装
3-5年门店店长经验
需要门店店长经验
员工招聘
五险

一、岗位职责：
1、服装连锁门店的店长日常管理工作
2、店铺销售目标的达成
3、门店员工的管理
4、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1、要求有服装销售店长的工作经验
2、初中以上学历，25〜35岁，身体健康
3、良好的表达和沟通能力，执行力强、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用
4、适应零售业工作环境和工作时间
三、工作时间：
1、分早晚班
四、薪资待遇：
1、薪资：底薪+提成+职务补贴+工龄奖+完成任务奖月薪7000-10000
2、有生日礼金、节日礼金、年终红包、年假、季度连休、提供住宿
3、一年4套（形象服装都是设计款)每套价值900元
4、公司定期给员工做培训提供发展平台，表现优秀者升区域经理

孙女士刚刚活跃

森林鸟·人力资源部总监

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

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公司介绍

一、公司简介：
1998年，森林鸟服饰连锁店在南京开业
2010年，南京苏瓯服饰有限责任公司正式成立。
公司秉承“服务大众，建立恒久事业”的宗旨，在十多年的发展过程中坚持“改革、创新、务实”的方针，凭借着“以人为本，真诚服务”的管理经营理念和对顾客高度负责的态度服务于社会大众，创导高层次的消费概念，引领社会时尚潮流，致力于发展成为中国最具竞争力的服饰连锁企业。公司的直营连锁店遍布江苏、安徽、山东、河南、河北、湖北六省数十个城市。
公司的品牌风格和发展潜力已得到业界人士广泛认同，在全国各地级客户中拥有量好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化精细化管理，强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业，人性、公平为企业文化内涵，努力将“森林鸟”打造成中国顶级时尚服装品牌！
二、企业文化
公司使命对消费者：提供优质的产品与服务。
对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围
对商业伙伴：提供公平和合理、对等互利的合作平台
对股东：使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报
公司愿景成为更健康、更长久的企业
公司价值观本分，诚信，注重品质，团队合作，消费者导向，结果导向
公司方针改革、创新、务实
经营理念以人为本，真诚服务
公司宗旨服务大众，建立恒久事业

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