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1、链接智能制造、电力等行业头部/重点客户群,解构典型业务场景、主要转型动机及数字化需求,洞悉客户行业发展规划;
2、与华为行业军团协同,萃取军团场景解决方案能力,孵化为相关行业的人才发展场景化能力,对行业能力建设输入有效策略;
3、主导完成相关行业基于场景解决方案能力的整体方案架构、内容设计、课程设计等工作。
任职要求:
1、 经历经验:
①10年以上智能制造、电力等行业数字化转型、人力资源人才发展等相关岗位经历,具相关有行业头部企业总部经验优先,具有头部咨询公司经历优先;
②熟悉相关行业头部企业管理与运营模式,具有行业高端链接能力,包括不限于高端发声、理论著述、行业协会专家顾问经历等;
2、 知识技能:
①对行业既有的现状、未来发展趋势有较为全面的认知,同时掌握前沿的市场调查与研究、组织能力建设等相关的工具和方法论;
②具备以下任一方向专业咨询的优秀知识积累:数字化转型咨询、人力资源咨询(TD/LD/OD/绩效)、项目管理咨询(IPD、ISC);
3、 能力要求:
①有优秀的理解力、沟通表达能力、学习能力;
②具有优秀的自驱力,对行业新思想、新技术、新方法有优秀的学习热情和意愿;
岗位base:优先杭州,北京、上海可开放沟通,需接受一定强度出差
方先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司地址:浙江省杭州市滨江区六和路310号·华为全球培训中心
工商信息
- 公司名称浙江华为通信技术有限公司
- 法定代表人张国娟
- 成立日期1999-09-20
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金2000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-22