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公司基本信息

柒牌男装

未融资

10000人以上

批发/零售

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职位描述

销售经验
不需要出差
5年以上门店店长经验
数据分析
服饰鞋包
连锁门店经验
业绩管理
19-21点下班
需要门店店长经验
员工招聘
服饰
五险

岗位职责：
根据公司下达的门店销售指标制定实施计划，全面跟踪计划的实施情况；
协助上级整理、收集及汇报市场、竞品情报；把握市场信息，及时调整经营策略，并能够绘制商圈图；
承担OJT辅导人职责，负责门店员工的新员工培训及在岗培训（OJT）；
根据市场的消费水平和消费特点进行订货，并提前做好产品上市的准备工作；负责门店的货品及陈列管理，使陈列与销售有效结合，保证专业的门店形象；
根据店铺及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率，负责店铺员工的考勤管理；
负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作，实施门店的库存与盘点管理；
负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作，实施门店的库存与盘点管理；
负责门店的固定资产管理，维护公司资产免受损失；
对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导
负责店铺员工面试、基础员工培训及新员工带教，同时负责建立店铺人员管理梯队和激励政策；
根据VIP管理制度，制定店铺VIP推广计划并跟进实施落地；
独立运作店铺进、存、销动态控制管理；出具店铺销售分析报告并制定提升与改善方案；
任职资格：
1、店长级有服装行业店铺管理岗位三年以上工作经验；资深店长需有有服装行业店铺管理岗位五年以上工作经验，其中至少2年店长职务任职经历；
2、20-35岁，身体健康、无传染性疾病；
3、积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维敏锐、严谨细致；
4、较强的随机应变能力，执行力、学习力、抗压能力强，富有挑战精神；
5、具备良好的洞察分析能力、教练能力和领导力；
6、强烈的责任心和优秀的团队组织管理能力；
7、熟练的处理店务管理各项工作，并具备良好的前瞻性、开拓创新性；
8、无重大违纪记录；

石先生刚刚活跃

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公司介绍

1979年，伴随着改革开放的浪潮，福建柒牌时装科技股份有限公司从一家裁缝铺成长为一家传承中华文化并不断突破创新的大型服饰企业。
44载创变，见证民族品牌力量。目前，柒牌净资产21亿元，占地面积200余亩，建筑面积35万平方米，在国内率先引进多条生产线，已在全国31个省、市（自治区）设立近3000多家专卖店。2001年以来连续22年产品销售收入、利润总额名列全国服装行业前十强。
以匠心坚守创新，柒牌向全面高质量发展进发。2023年揭晓的“中国500最具价值品牌”榜单，柒牌以品牌价值873.69亿元，荣登榜单第89位，继续领跑中国服装行业品牌阵营。

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