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公司基本信息

玉红口腔连锁机构

20-99人

医疗健康

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职位描述

大中型企业从业
人力资源管理师持证
5年以上人力经验

岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，并独立完成人事部门工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验，对培训、薪酬激励、员工关系任两项熟练并独立开展；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

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公司介绍

玉红口腔成立于2000年，经过20余年的发展现设有济宁玉红口腔医院古槐院区，邹城玉红口腔医院凫山院区，济宁任城玉红口腔门诊吴泰闸院区，邹城玉红口腔东院区，邹城玉红口腔儿牙中心五家机构。
建院以来，玉红口腔创始人贾玉红院长始终坚持“专业赢得信赖服务创造未来”的理念，以口腔精英合伙人经营体制的管理模式，在国内较先启动科技化、智能化、数字化口腔治疗项目，在专注不断提升过硬专业技能的同时，我们借助科技进步的成果，为每一位患者提供数字化、舒适化、智能化的诊疗体验，积累了信任。

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