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- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 教育/培训产品推广经验
- 营销能力
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 教育培训
2.制定考核计划,培训新员工。
3.组织团队招生,完成学校招生任务。
4.薪资:底薪+提成
任职要求:
1.年龄28-40岁,男女不限;
2.有1-2年以上教育培训行业招生管理经验;
3.具有较强的团队管理及协作能力,良好的逻辑思维能力,资源协调能力;
4.拥有主动的服务意识,性格开朗,有朝气,进取心,热爱教育行业;
5.愿意挑战高薪渴望成功,希望实现内部创业,通过努力实现个人价值。
孔女士 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称商丘市归德职业培训学校有限公司
- 法定代表人李永强
- 成立日期2022-07-15
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-08-28