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周口
职位描述
- 零售储备店长
- 储备干部
- 店长
- 23-24点下班
- 不需要倒班
- 管培生
- 接受无经验
岗位职责:
1)负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造
激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作;
2)负责对其他各岗位服务的监测及维护;
3)负责门店日常卫生及员工休排班管理;
4)协助经理主持班会及进行门店的安全管理;
5)配合总部做好团队建设维护工作。
6)负责门店基础课程的培训与考核;
储备店长培养流程:
1)1-4个月轮岗期，轮岗茶艺师、接待部长、营销部
长、派工部长，具体根据个人能力和店里相互融合度由店里和总部灵活安排。(轮岗是为尽快熟悉店内岗位工作流程，学习店内基础日常，为做管理打基础)轮岗结束到店里中层管理岗位--楼层经理，培养阶段会有学习心态、技能等专业的培训，团队打造、经营分析、数据策划、创新力、领导力、大数据分析能力、顾客管理开单、成本管控、线上线下结合等能力的培养，我们会把您培养成职场精英一个职业经理人。
2)轮岗时间依据培养结果确定，华夏良子完善的培养流程，广阔的发展平台，华夏良子连锁店或者旗下品牌皆可后备干部薪资标准:
1、后备干部轮岗期1-4个月，依个人轮岗期工作情况定转正时间，入职前三个月薪资分别为5000元6000元7000元+;
2、入职第5个月-第六个月薪资保6000-7000+
3、转正后综合薪资7000-1.5w。正式管理工作半年，做到店长综合年薪20w-30W以上
4、后备干部在轮岗接待、技师、管理部长岗位时，轮岗工资与岗位工资哪个高按照哪个执行;
王女士 刚刚活跃
竞争力分析
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目前，公司拥有员工近万名，旗下拥有400多家连锁店，遍布济南、北京、上海等国内100多个城市。每年为几百万顾客提供优良的健康服务。
华夏良子注重“以人为本”和“人性化管理”，发起“梦想文化”、“良心文化”和“爱心文化”，为员工建立职业生涯规划。用爱心为顾客的健康服务，用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业，给大家搭建一个全面发展的平台，引导员工主动锻炼专业技能，提高思想文化素质。
工商信息
- 公司名称山东华夏良子健康管理有限公司
- 法定代表人史蕾
- 成立日期2008-07-16
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态在营
- 注册资金2222万人民币
工作地址
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更新于：2024-10-07
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京公网安备11010502032801
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