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医药-研发经理

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职位描述

  • 固体制剂
  • 缓释片剂
岗位名称:研发经理
岗位职责:
1. 项目规划和管理:制定项目计划,确定项目的目标、范围、时间表和可交付成果。管理项目资源、预算和风险,确保项目按计划进行。
2. 团队协调和领导:组建和管理项目团队,分配任务和责任,并监督团队的工作进展。提供指导和支持,促进团队合作和高效沟通。
3. 需求分析和管理:与相关利益相关方合作,收集和分析项目需求。确保团队对需求的理解一致,并追踪需求变更和优先级。
4. 进度跟踪和报告:监督项目进展,跟踪任务完成情况和里程碑的达成。及时向相关方报告项目状态、风险和问题,并提出解决方案。
5. 质量控制和风险管理:制定和执行质量控制计划,确保项目交付的产品符合质量标准。识别、评估和管理项目风险,采取适当措施减轻风险。
6. 与利益相关方沟通:与项目相关的利益相关方进行有效的沟通和协调,包括客户、团队成员、管理层和其他相关部门。
7. 问题解决和决策:识别和解决项目中的问题和障碍,做出明智的决策,以确保项目能够顺利推进。
任职资格:
1、5年以上药品研发工作经验,从事固体制剂(片剂、胶囊),缓释片剂、冻干、注射相关药品研发经验;
2、有药品研发、小试、中试、商业化经验;
3、统招本科以上学历,医药相关专业,40岁以内。
汇报上级:总经理

认证资质

  • 人力资源服务许可证
  • 劳务派遣经营许可证

童女士

高邦企业管理·猎头顾问

竞争力分析

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更新于:2024-11-17

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